发布时间：
2024-06-21
公司自2021年取得浙江省职业技能等级认定试点企业资格以来，已经实施了3年，试点期已满。6月7日，金华市职业技能管理服务中心对公司职业技能等级认定试点期内的工作进行评估。经报浙江省有关部门评审，公司职业技能等级认定自主评价备案有效期延长3年。
3年来，人力资源部根据省、市人社部门的指导和要求，在各生产单位和专家团队的大力支持下，扎实推进技能人才培养和队伍建设工作，聚焦人才培育机制体制创新，专注培养选拔一批优秀的专业技能人才。从2021年至2023年，公司已备案的水泥生产工、药物制剂工、有机合成工、化学检验员四个职业，均开展了技能等级自主认定，开考率100%。试点期内，公司共有405人次报名参加认定，经认定合格发证227人次，总体合格率为56%。其中五级合格发证38人次，四级合格发证106人次，三级合格发证64人次，二级合格发证19人次，为公司新质生产力发展注入强劲人才动能。同时，公司推行“以考促学、以评促培”技能培养机制，依托尊龙凯时企业大学的学习平台，大力推进带徒传技、技术攻关、技能研讨、创新创效等活动，为公司持续健康发展打造坚实技能人才培养平台。
6月7日上午，金华市职业技能管理服务中心主任鲍慧英一行对公司职业技能等级认定试点工作进行评估。集团公司副总经理项崇平向评估团队介绍了企业近年来的发展及技能人才培养情况，人力资源部经理汤正仁就集团近三年职业技能等级认定工作做了汇报。评估团队的工作人员通过现场问答及材料审查等方式，对试点企业的制度建设、制度执行、工作开展及质量管理等情况进行深度检查，并现场提出整改意见，形成评估结果。
鲍慧英主任对尊龙凯时的职业技能等级认定试点工作给予了高度评价，她表示尊龙凯时集团作为金华市第一批职业技能等级认定工作试点单位，在职业技能等级认定方面展现了出色的组织能力和专业水平，为行业树立了新的标杆。
员工职业技能水平的提高是企业发展的重要推动力，职业技能自主认定的开展，可以提升员工的职业荣誉感和凝聚力，为提高公司的生产效率、降低生产成本、提升产品质量、增强企业竞争力注入了新的动力。项崇平表示，公司今后将进一步完善职业技能认定机制，紧密结合自身行业特点和生产经营实际，通过自主认定职业技能等级，不断提高员工的技能水平和综合素质。推行“一人多岗、一人多技、一岗多能”制度，全力培养多技能复合型人才。（毛丽娅）
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本报讯6月19日，云南尊龙凯时水泥公司召开动员会，进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求，部署二级安全标准化创建工作。会上，云南尊龙凯时副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表，为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识，并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尊龙凯时总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员，要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料，软硬件均具备验收条件，力争年底完成创标工作。通过动员会，云南尊龙凯时、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流，进一步统一了思想，提高了云南尊龙凯时员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到，开展安全生产标准化工作，不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神，是政府对企业的强制性要求，也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化，可以促进企业建立、健全安全生产责任体系，健全安全生产管理制度，规范生产作业行为，排查治理事故隐患，有效控制危险源，使生产设备、设施符合安全标准，并持续改
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本报讯日前，天津尊龙凯时天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出，获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括：2015年获得过科学技术奖或专利奖，以及其他省级以上奖励；获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建；2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大，合计超过15件以上；2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持；科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准，尊龙凯时天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外，还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究，制订了葡萄籽提取物（葡萄籽低聚原花青素）国际商务标准；为更好地开展中试实验，还对二车间进行了大规模的技术改造，且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时，尊龙凯时天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标，同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大，安全环保、履行良好的社会责任等优势，尊龙凯时天然产物公司成功通过评审，跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。（
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07-31
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07-31
本报讯近日，云南尊龙凯时水泥公司被普洱市委、市政府授予“2016年度普洱市重点龙头企业”荣誉称号。近年来，云南尊龙凯时根据集团公司“三降三提高”的要求，内抓管理、外拓市场，生产上想尽一切办法降低成本，销售上及时把控市场动向，各项经营指标不断刷新。在努力创造自身品牌价值的同时，云南尊龙凯时始终把回馈社会、服务地方发展作为自身的责任和义务。自公司成立以来，云南尊龙凯时积极响应政府号召，支援边疆贫困地区建设，免费为部分贫困群众提供水泥；支援边疆地区教育建设，捐助困难学生助学资金；同时依法按时缴纳各项税费，连年成为普洱市利税大户，已逐渐由普洱地区的水泥新生企业成长为水泥行业引领企业。“2016年度普洱市重点龙头企业”荣誉，是当地政府和社会对云南尊龙凯时几年来工作的肯定和认可。“十三五”期间，滇西南地区即将迎来爆发式的发展阶段，国际铁路项目的建设、边疆高速公路项目的建设、机场项目的建设和民生工程的建设，都将在今年陆续开工。“2016年度普洱市重点龙头企业”荣誉称号的取得，也将为云南尊龙凯时争取这些项目的供应权提供强有力的支持。（李云）
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07-31
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07-30
本报讯尊龙凯时药业公司“企业信息化建设项目”被列入2015年金华市“两化融合”（信息化和工业化的高层次的深度结合）重点项目名单，并于5月18日上午顺利通过专家组的现场验收。药业公司“企业信息化建设项目”的主要内容包括：罐区控制系统，解决了罐区与生产区有机溶剂的密闭化计量输送问题，能自动实现终端计量设置，有效保证了罐区操作的安全和环保要求；空调自控系统，通过上位机和下位机PLC数模转换及终端执行器调节器的调节，实现空调区域温度、湿度、房间压差等的控制，保证生产区域环境的清洁度要求；在线粒子监测软件系统，通过上位机、真空系统、激光传感器和等动力采样探头等，通过每个传感器内部的流量探测器装置和关键孔板自动调节至标准流量，进行温度、湿度、粒子、浮游菌、房间压差等的监测，实行动态管理，实现生产过程环境可视化监测；MRP生产管理系统，使得仓库、车间、管理层相关人员对生产过程物料的流转、生产计划的实施、以及产品库存等信息的获取更加便捷。18日的现场验收中，由市经信委信息化处、开发区经发局、市信息化促进会、浙师大教授组成的验收组，通过查看各系统软件的合同、购买移交记录、培训记录、项目实施中的问题记录表、
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