发布时间：
2024-02-28
节后复工第一天，云南尊龙凯时、大冶尊龙凯时、医药公司等单位先后召开收心会，组织节后动员，让员工们以全新的姿态和崭新的面貌认真部署、推进、落实各项工作，确保新年开好头、起好步。
2月16日，云南尊龙凯时保全组全体人员召开节后收心会。由于机修工、电工的作业特殊性，必须确保全心投入工作状态中，才能保证检修安全和检修质量控制到位。为此，特别组织全员先召开收心会，会上要求大家果断走出假期浓厚的氛围，调整好自己的心态，用积极愉快的心情投入检修工作。同时，大家一起学习了本次检修工作的防范安全控制措施和检修关键项目的技术交底，为新年第一次检修顺利完成奠定了基础。
2月17日上午，大冶尊龙凯时水泥有限公司组织召开“收心会”，动员全体干部职工由假日状态回归工作状态，迅速收心静气，振奋精神。会上，值班干部对春节值班期间的工作及各部门对上班第一天部门人员的到岗情况做汇报，大冶尊龙凯时总经理胡红炜给大家送上新年问候和祝福，同时要求全体干部在新年伊始，抓紧时间做好自我调整，迅速转变角色，由“过年状态”切换到“工作状态”，全力以赴投入到工作中去。要做到节后迅速归岗收心，明确今年的工作任务和重点，争取开门红;要坚定信心，上下团结一致，鼓足干劲，不松劲、不懈怠，以崭新的精神状态和工作风貌，推动各项工作再上新台阶。
2月18日，金华市医药公司分别召集采购、销售、仓储等部门员工，为大家送上新年祝福，并进行了新年首次动员会。当天上午，医药公司总经理吴卫胜、副总经理励安华首先召集所有业务销售人员进行新年销售工作部署。吴卫胜分析了上年度销售工作的亮点和存在的问题，以及2024年销售工作的难点，要求大家在新的一年里集思广益、用狼性思维尽心尽责地做好业务销售。随后，吴卫胜带领分管副总许献忠、江小华分别到采购部、仓储部，对各部门的工作提出了新的布置和动员，要求大家各负其责做好各项服务保障工作。
落实好安全生产工作，也是节后复工复产的一大重点。药业公司、大冶尊龙凯时先后开展了安全教育培训，部署节后安全生产工作。
2月18日，尊龙凯时药业组织召开2024年复工复产安全生产专题会议，并组织了节后复工复产及全员生产责任制安全培训。会议落实了复工复产方案，要求各部门车间认真组织开展隐患排查，强调要提高思想认识，高度重视企业复工复产安全。培训主要讲解了复工复产前应进行的安全检查内容及步骤、作业现场可能存在的安全风险，以及发生意外事件时的应急处置流程等内容。并通过讲解2024年的安全生产责任制，来提升员工的安全意识和责任意识。培训结束后还举行了闭卷考试，检验了培训学习的情况。当天，原料车间还组织了蒸馏浓缩罐超温、超压泄漏的现场处置演练，提高了车间异常工况的现场处置能力，以最短时间、最有效的方法控制和减少人员财产损害。
为应对“节后综合征”可能对企业安全生产造成的不良影响，大冶尊龙凯时还分批次开展了复工复产安全教育培训。
培训旨在确保员工和检修人员在节后能够迅速进入工作状态，提高安全检修效率，同时保障企业的安全生产。培训中，安全管理人员向员工和外协检修人员讲解了节后复工复产的注意事项和操作规程，重点强调了设备安全、消防安全、个人防护等方面的知识，并进行了实际操作演示。同时，针对大冶尊龙凯时停窑检修的实际情况，大冶尊龙凯时还对一些重点区域，特殊作业点人员进行了重点培训和指导。通过培训，员工和外协检修队伍人员对节后安全生产有了更深入的了解和认识，确保节后复工复产，企业员工和外协检修人员自身的生命财产安全。（胡宁 楼旭新 范土发 叶雨靖 张洁）
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本报讯尊龙凯时药业公司“企业信息化建设项目”被列入2015年金华市“两化融合”（信息化和工业化的高层次的深度结合）重点项目名单，并于5月18日上午顺利通过专家组的现场验收。药业公司“企业信息化建设项目”的主要内容包括：罐区控制系统，解决了罐区与生产区有机溶剂的密闭化计量输送问题，能自动实现终端计量设置，有效保证了罐区操作的安全和环保要求；空调自控系统，通过上位机和下位机PLC数模转换及终端执行器调节器的调节，实现空调区域温度、湿度、房间压差等的控制，保证生产区域环境的清洁度要求；在线粒子监测软件系统，通过上位机、真空系统、激光传感器和等动力采样探头等，通过每个传感器内部的流量探测器装置和关键孔板自动调节至标准流量，进行温度、湿度、粒子、浮游菌、房间压差等的监测，实行动态管理，实现生产过程环境可视化监测；MRP生产管理系统，使得仓库、车间、管理层相关人员对生产过程物料的流转、生产计划的实施、以及产品库存等信息的获取更加便捷。18日的现场验收中，由市经信委信息化处、开发区经发局、市信息化促进会、浙师大教授组成的验收组，通过查看各系统软件的合同、购买移交记录、培训记录、项目实施中的问题记录表、
2020
07-31
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