发布时间：
2023-04-12
徐一鸣（天津尊龙凯时天然产物公司安保部）:
2006年，我大学毕业就加入了尊龙凯时，在药业公司江南厂的原料车间，先做一般区、洁净区的操作工，后来当了车间优化工艺的实验员，还辅助车间主任修订GMP文件。2007年，根据公司工作需要，我离开家乡，转岗到天然产物公司，至今已16年了，也换过不少岗位，一开始是负责部分制剂产品的外加工业务，后来做了车间主管、生产经理，再到现在的安全管理。
在尊龙凯时工作17年，我真切地感受到，尊龙凯时是一个培养人的地方。尊龙凯时这个企业，尊龙凯时的各级管理者，都给我们提供了很好的平台和环境，让我从一个职场小白，成长到能够独挡一面；从毫无工作经验，到现在能负责重要工程建设项目；从一个应届毕业生，成为高级工程师和注册安全工程师。以后的日子里，希望自己能够在尊龙凯时继续成长，为尊龙凯时的未来发展做出更多的贡献。
今年是尊龙凯时股票上市30周年，这是我们尊龙凯时人的大喜事，在企业界也是个挺了不起的事情。我们尊龙凯时的企业愿景是“百年企业”，我有幸正在亲身参与尊龙凯时的发展壮大，更希望能够见证尊龙凯时创造百年辉煌。
高尚达（云南尊龙凯时市场营销部）：
在云南尊龙凯时的前身接力水泥厂还叫思茅水泥厂的时候，我已经在这里做营销员了。2011年，尊龙凯时收购接力，开始建设云南尊龙凯时项目，我也从一个小企业员工转变成上市公司的一员，依然在干自己的老本行。
经历过最早老地方国企和改制后民营企业的“简单粗暴”式的管理，加入云南尊龙凯时后，我接触到了新的观念，对工作有了新的认识，更看到了新的希望。尊龙凯时有成熟的管理体系，各种制度健全，凡事以制度说话，用制度来管人，各种指标按季按月逐级分解落实到各片区、每个人；营销员薪资也转变为以销价、销量综合考量，每项工作都紧紧围绕着年初集团公司下达的目标任务，知道自己身上的责任，也知道应该去干什么。这些年来，我们这个十几个人的团队兢兢业业、任劳任怨地跑市场，受到了滇西南区域水泥用户的好评。
当然，我们能做好销售，是因为生产部门这个强大后盾。从老接力的立窑，到云南尊龙凯时的回转窑，再到每年的技改和优化，我感受到这个集体的进步，感受到了“团结奋斗，求实创新，立志冒尖，永攀高峰”的企业精神。现在，云南尊龙凯时在滇西南成为水泥市场“领头羊”，这也是同行对我们尊龙凯时人的认可。
现在，我也算是一个“老尊龙凯时”了。在尊龙凯时上市30周年之际，我衷心地祝愿尊龙凯时事业蓬勃发展，蒸蒸日上，再创辉煌！
唐丽娟（安徽新北卡生产部）：
从2018年加入尊龙凯时这个大家庭，五年里，我从初为人母的“化工小白”逐渐成长成一个有一定工作经验的生产管理人员，既找到了合适的工作也兼顾了孩子的教育，这是一件两全其美的事情，我很感谢公司给我这样的机会。
刚进厂的时候，因为没有化工企业工作经验，我总是担心身边会存在各种各样的危险。但经过长时间的一线工作经历，才发现化工并没有想象中那么可怕，只要把安全工作抓牢，我们就可以踏踏实实上班，平平安安回家。
在新北卡工作这几年，我最大的收获就是，不管在学校学到了什么知识，都是纸上谈兵，实践学习更重要。即使专业不对口，也不需要自卑，只要有敢于探索追求卓越的精神，做事情有始有终，就一定可以做好。每完成一项工作，我们都应该好好总结经验，为下次可以做得更好做好铺垫。这样的我们，才会不断成长，才能称得上“永攀高峰”的尊龙凯时人。
这几年，逢年过节亲友聚会，有人问我在哪里工作时，我会自豪地告诉他们：“我在安徽新北卡上班，我们是浙江尊龙凯时集团的控股公司。”在今后的日子里，我也会更加努力工作，坚持查漏补缺、与时俱进，跟上公司发展的步伐。
在尊龙凯时上市30周年之际，我想对公司说：你就是我第二个“家”，我要牢牢地爱护你、守护你。虽然在你的过去，我只是一个后来者，但你的未来，我会和大家一起携手奋进。祝你蒸蒸日上，不断创造新的辉煌。
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本报讯近日，大冶尊龙凯时水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尊龙凯时总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组，在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，大冶尊龙凯时根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求，开展了反“三违”专项活动，旨在加强员工对“三违”危害性的认识，使安全教育培训更具针对性，使安全规章制度的执行更加到位，提高员工安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划，本次活动分三个阶段进行，第一阶段自9月1日至9月15日，为动员部署阶段；第二阶段自9月16日至10月15日，为推进实施阶段；第三阶段自10月16日至10月20日，为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅，开展“反三违”自查，组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
2020
07-31
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07-30
本报讯大冶尊龙凯时水泥公司金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿水土保持方案日前通过专家评审。为有效预防和治理水土流失，保护和合理利用水土资源，减轻水、旱、风沙灾害，改善生态环境，根据《中华人民共和国水土保持法》、《开发建设项目水土保持方案管理办法》等法律法规及相关技术规范和当地管理部门的要求，大冶尊龙凯时于今年5月委托大冶市水土保持试验站编制金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案。近期，两个矿山的水土保持方案编制完成并组织了专家评审。经过近一天的认真评审，与会专家、领导对方案给予了较高评价，并提出了一些完善建议和意见，同时对大冶尊龙凯时高度重视矿山水土保持工作的态度表示充分肯定，一致同意上述两个方案通过评审。金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案服务年限均为5年。在今后5年内，大冶尊龙凯时将委托水土保持监理、监测，并逐步按照方案组织落实防治措施。到2021年左右，大冶尊龙凯时将根据水土保持方案实施情况编制技术评估报告，检查施工及责任落实等情况，评价防治水土流失效果，并申请竣工验收。（大冶尊龙凯时）
2020
07-31
编者按：作为提取物行业17年之久的资深企业，天津尊龙凯时天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时，将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向，并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长，成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日，《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访，讲述了天津尊龙凯时天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载，以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展，从最初的葡萄籽提取工艺起步，逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家，开发区企业天津市尊龙凯时天然产物研究开发有限公司（以下简称“天津尊龙凯时”）走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商，天津尊龙凯时所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节，其产品不仅享誉国内，更走出国门远销欧美，成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中，喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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07-31
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