与数字“战斗”的一天

发布时间：

2025-03-21

3月13日，又到了我们电缆公司核算工资的日子。一早来到办公室，我就开始忙碌起来。“核算”说说简单，要考虑的因素却很多很复杂，要先根据大家的考勤情况，分别计算出每个人的日工资；再根据每个人当月的绩效、考核情况，还有工龄、夜餐费、车费补助、安全奖等，算出对应的当月应发工资。

虽然负责这项工作已将近一年，但每到这一天，我还是会很紧张，感到“压力山大”，生怕哪个数字算错了。在整个计算过程中，我感觉最繁琐的步骤要属计算每个人的日工资了，因为如果有人请假或加班比较多，就需要多费些时间和精力去认真计算和核对数字，这个过程不能有一点差错，不然就会影响最终的数据。所以，要做好、做对这项工作，必须保持足够的仔细、耐心和细心。

好不容易把每个人的月工资算完，已经到了午饭时间，简单吃完饭，我接着把上午的计算结果录入工资系统。根据平时的一贯操作，打开工资系统后把数据导入，很快就能完成全部流程。可是万万没想到，刚开始导入数据，意想不到的事情就发生了——系统突然卡住不动了。我有点着急，尝试了各种方法都没用，只能赶紧退出系统，再重新进入一次。这次进入系统倒是很顺利，可是又出了新问题——把各类数据重新装载了一遍，导出工资表时，表内各类数据都是双倍的。我回想了整个操作过程，觉得应该是系统卡住那会儿，数据其实已经装载成功了，但因为系统显示有问题，我以为没成功，又重新装载了一遍，才导致了这个结果。虽然找到了原因，但如何恢复原来的数据，又成了眼前的一大难题。闷头摆弄了大半天，问题还是没能解决，我只能向集团公司人力资源部的钟丽杰求助。她一听我说明情况，立刻就知道该怎么做了。在她一个步骤一个步骤耐心指导下，我终于解决了这个问题。随后，重新计算工资，再一路按流程操作下来，最后导出的工资表各类数据都对上了，我心里的石头终于落了地。

核算工资的最后一个步骤，就是打印工资汇总表和工资单。看着打印好的纸质表格，我如释重负，总算是从数字堆里走出来了。

每次核算工资的过程，就像是在和数字博弈，即使只有一个数据对应不上，也是满盘皆输。反之，只有所有数据都对应上，我才算赢下了这场比赛。这种喜悦和成就感，真是只可意会，不可言传呀。

下班回家的路上，看着沿途的风景，我不禁想，看似平凡的工作，其实也能让人感到无比快乐和富有挑战。（黄媛）

更多资讯

员工职业技能等级认定结果公布

公司2024年度员工职业技能等级认定工作日前结束，有6个工种的77名员工考核合格，将获得相应的职业技能等级证书。

2025

01-02

尊龙凯时健康总经理公开竞聘 26日已完成面试

12月18日公开发布的尊龙凯时健康科技公司总经理竞聘启事受到了公司广大员工的关注。26日下午，公司组织了竞聘面试，4名竞聘者轮流登场，向评委们阐述各自的“施政纲领”。

2025

01-02