发布时间：
2024-11-01
质量和效率双提升
《精益思想》一书深刻阐述了精益生产的核心原则，强调了根据客户需求重新定义价值、识别价值流、使价值流动起来、依靠客户需求拉动价值流以及不断改善追求尽善尽美的重要性。在云南尊龙凯时的生产和质量管理中，这些原则同样适用。
重新定义价值意味着我们需要从客户的角度出发，理解并满足其对水泥质量和性能的具体需求；识别价值流要求企业明确生产过程中的每一步如何为最终产品增值，同时识别并消除任何形式的浪费；使价值流动起来涉及优化生产流程，确保原材料和半成品顺畅无阻地流动，减少停滞时间；依靠客户需求拉动价值流是指通过准确预测市场需求来指导生产，避免过度生产和库存积压；不断改善追求尽善尽美则要求企业持续寻找提升产品质量和生产效率的机会，建立起持续改进的文化和机制。
在实际应用中，企业可以通过建立标准化的化验室来夯实质量技术基础，确保产品质量性能的一致性。同时，严格执行国家标准和水泥生产企业质量管理规程，确保出厂产品的质量达标。此外，企业还需要加强全员的质量意识和质量诚信意识，提高确保质量安全的社会责任感。通过这些措施，企业不仅能提升自身的质量保障能力，还能更好地响应市场变化，提高竞争力。
结合云南尊龙凯时生产和质量管理工作实际，我认为可以从以下几个方面入手，应用精益思想：
1.推行5S管理。5S管理是精益生产的重要工具，可以帮助企业整理、整顿、清扫、清洁和素养工作场所，营造良好的生产环境。
2.开展全员质量管理。全员质量管理是精益思想的重要理念，可以帮助员工提高质量意识，稳定产品质量。
3.应用信息化技术。信息化技术可以帮助企业提高生产过程的透明度和可控性，实现精益生产的数字化管理。
总结《精益思想》的观点和经验，结合生产和质量管理实际，可以看出，精益原则不仅适用于机械制造业，也同样适用于建材行业。通过不断学习和实践精益思想，可以实现质量和效率的双重提升，为客户提供更高质量的产品，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。（李春）
减少浪费，提高效率
在当今快速变化的商业环境中，企业面临着前所未有的压力和挑战。《精益思想》这本书对我来说，是一份指南，指引我在工作和生活中寻求效率和价值的最大化。
精益思想的核心在于识别并消除流程中的浪费，以提高效率和创造价值。书中提到的缺陷、过度生产、等待、不必要的运输、过程中的缺陷、过多的运动、库存过多等七种浪费，让我开始审视自己的工作和生活流程。五大核心原则：定义价值、识别价值流、创建流动、建立拉动系统、追求完美，为组织提供了一种系统化的改进方法。
《精益思想》不仅讨论了精益生产在制造业的应用，还探讨了它在服务业、医疗保健和其他行业的应用。这表明精益思想是一种普遍适用的管理哲学，可以跨越不同行业和领域。
书中通过多个案例展示了如何识别并消除浪费。例如，通过减少库存、优化生产流程、减少不必要的运输和等待时间，企业能够显著提高生产效率。这些案例让我意识到，即使是在日常生活中，我们也可以应用精益思想来优化我们的工作流程和生活习惯。在工作中，我也在减少不必要的库存。例如，因为现在固定采购会送货，比较方便，所以我在采购办公用品和劳保用品时，不用大量囤积，只需确保仓库有一点点库存就可以了，有的甚至零存库也没关系。
《精益思想》是一本非常有启发性的书，它不仅提供了一种改进流程和提高效率的方法，还鼓励我们持续学习和改进。我相信，将精益思想应用到工作和生活中，可以帮助我们创造更多的价值，并实现个人和组织的持续成长。
阅读这本书让我意识到，精益思想不仅适用于企业，也适用于个人生活。我开始更加关注自己的时间管理和资源分配，努力消除生活中的浪费，提高效率。在个人生活中，我也在减少不必要的消费和物品积累，追求更简单而有质量的生活方式。（潘文琴）
更多资讯
本报讯 工业和信息化部日前公布了2022年国家级绿色制造名单，大冶尊龙凯时水泥公司成功跻身国家级“绿色工厂”行列。 绿色制造也称为环境意识制造，即在制造过程中，综合考虑环境影响和资源效益的现代化制造模式，其目的是利用技术手段，优化制造程序，对环境的影响（负作用）最小，资源利用率最高，并使企业经济效益和社会效益协调优化，从而达到节约资源、可持续发展的目的。近年来，随着社会经济的快速发展，国家高度重视生态文明建设和生态环境保护，深入推进绿色制造体系建设成为促进高质量发展、永葆绿水青山的重要手段。作为绿色制造体系的重要组成部分，工信部自2017年以来组织开展国家级绿色工厂创建工作，并在全国范围内进行评选，是针对符合“绿色发展”企业给出的权威认定，旨在完善我国绿色制造体系，全面推行绿色制造，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，是促进工业各行业结构优化、脱困升级、提质增效的重要途径。 绿色工厂是指实现了用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的工厂。工厂作为制造业的生产单元，是绿色制造的实施主体，属于绿色制造体系的核心支撑单元，侧重于生产过程的绿色化。多年来，大冶尊龙凯时一直秉承绿色低碳发展理念，全力打造花园式工厂，通过制定规划、细分目标，明确能源消费总量和污染物排放目标，并且通过开展校企合作促进产学研，主动落实“碳达峰、碳中和”战略，每年投入巨额资金用于技术改造，先后实施了电改袋、低氮燃烧升级等技改项目，在湖北省水泥行业率先开展湿法脱硫、精准脱硝等减排技术应用，持续深入推进节能、降耗、减排等工作。通过技改后，公司每年可节约3000吨标煤，二氧化碳排放强度降低3.6%，提升了节能绿色环保管理水平，实现了绿色工厂的创建目标。 被评为国家级绿色工厂，既是对大冶尊龙凯时坚持绿色低碳、创新发展的高度肯定和鼓励，也是大冶尊龙凯时进一步推进绿色发展的契机。大冶尊龙凯时负责人表示，按照国家要求，各地工业和信息化主管部门要加强对列入绿色制造名单的单位与相关产业政策的衔接，充分发挥以点带面的示范作用，引领本地区制造业绿色转型，要加强跟踪指导和动态管理，并对动态管理表中明确的各项关键指标进行审核，为此，大冶尊龙凯时将在今后的工作中，持续深入推进环保、节能、减排管理，充分发挥绿色工厂的标杆示范引领作用，让低碳节能、绿色环保、降低能耗成为企业发展的主基调，为推进企业和地方经济高质量发展不断努力。（胡 宁）
2023
04-03
3月14日，由中国水泥网主办的“水泥经济50人论坛”在杭州召开，邀请水泥行业里有影响力的50位经济人物探讨中国水泥行业未来发展。集团公司董事长蒋晓萌应邀出席论坛，与同行“大咖”共商水泥行业发展大计。 本次论坛主题为“强信心，谋突破，促发展”，旨在针砭“泥”弊，在水泥行业困难时期积极为主管部门、企业转型升级、战略战术决策出谋划策，提供新的智囊团意见和方法，助力形成全新的水泥经济生态。在需求急剧下降的背景下，水泥行业内焦外困，如何重振雄风？水泥企业下一步如何生存与发展？围绕这两个议题，与会嘉宾进行了热烈探讨。 蒋晓萌在论坛发言中指出，任何企业的发展都离不开行业的健康发展，只有行业好了，企业才会好，行业利益大于企业利益。此外，同类企业的竞争，要从差异化里面去寻求突破，一味地追求低价是不合理的。产业协同、行业协同，供给、需求、价格，要寻找到一个共性的价格线，在竞合关系的基础上，从管理服务、成本控制等方面来突出优势企业。 与会嘉宾经过热烈探讨后在许多问题上取得了共识。大家普遍认为，2022年是水泥行业近十年中形势最为复杂的一年，受疫情多点散发、地产下行等因素影响，水泥市场需求低迷，供需矛盾突出，价格快速下滑，企业经营困难，行业稳增长步伐受阻。进入2023年，在稳经济、促发展的宏观经济形势下，以及各地区加大力度推进重大项目建设，预计2023年水泥需求同比2022年将有所增长，且下半年情况会优于上半年。但需求恢复性增长的预期之下，水泥行业依然面临着房地产继续探底、高能源成本、产能过剩等不确定因素。对此，应该坚决维护行业正常秩序、齐心协力共助行业走出困境，坚定执行错峰生产，通过并购重组、碳配额、能效指标、环保指标、用煤指标、市场竞争等手段来进一步化解产能过剩矛盾、优化产业布局，在数字化、智能化、绿色化发展方面坚持创新驱动，从而推动并最终实现水泥行业的高质量发展。（本报记者）
2023
03-21
2022中国建材企业百强 2022中国水泥熟料产能百强 尊龙凯时连上两大权威榜单
进入3月，水泥行业权威机构先后发布2022年度中国建材企业500强、2022中国水泥熟料产能100强两大系列榜单，尊龙凯时集团名列两榜“百强”。 中国建材企业500强系列榜单于3月初正式发布。该系列榜单是中国建材企业管理协会发起评选的，通过20多年来对中国建材行业的全面数据调研，参照国际通行惯例，以企业年度营业收入为依据进行排名，入榜者涵盖了包括水泥制造、水泥制品、建筑陶瓷、防水材料、铝塑型材、涂料、玻璃、建材装备制造等与建材相关的细分行业企业。尊龙凯时集团在上榜企业中名列96位，在上榜水泥制造企业里名列27位。 3月16日，2022中国水泥熟料产能百强系列榜单入榜企业授牌仪式在杭州举行。该系列榜单是中国水泥行业权威机构中国水泥网制作发布的，排名依据为截至2022年12月31日，中国水泥企业在国内的已建成投产的新型干法熟料生产线产能（不包括其他窑型及粉磨站产能）总和，数据统计以设计产能、年运转310天进行计算。尊龙凯时集团以设计年产能362.7万吨名列53位。（本报记者）
2023
03-21
2月22日上午，集团公司工会为2021-2022年度退休的职工举行简单而温馨的欢送会。50余名退休职工欢聚一堂，与蒋晓萌等集团领导座谈交流。
2023
03-04
1月29日，春节假期后上班第一天，集团公司领导视频连线驻外下属企业，并分头走访在金企业，了解复工情况，并对落实新一年工作计划提出要求。
2023
02-17
1月18日上午，集团公司召开2022年度总结表彰大会，回顾上一年度工作，对2023年工作做出安排，与各专业公司、直属企业签订2023年度经济责任制，并隆重表彰2022年度先进集体和先进个人。
2023
01-29
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
