发布时间：
2024-11-01
在黄平尊龙凯时水泥公司五金仓库，有一位一丝不苟的员工，名叫龙京都。2021年初，他加入黄平尊龙凯时，主要负责各类五金物资出入库办理和存放、库存物资的盘点及核对、例行安全检查等工作。他始终严格要求自己，用实干诠释担当。
龙京都深知仓管员一职的重要性，从物品的入库、分类、存放、出库、汇总，到例行安全检查、常用备件采购，从来没有懈怠过。每次物料到货，他会仔细核实名称、规格型号、数量、材质等，在入库前，他会跟相关部门人员一起进行检测，从不让一件有问题的物料进入库房。
龙京都入职那会儿，黄平尊龙凯时刚投产不久，仓库管理还不是很完善，现场剩余的备件都往仓库里面堆积，导致仓库非常混乱，他当时对工作流程和工作内容也还未熟悉，有点手足无措。为了尽快使仓库变得“像样”，他经常在别人休息时，一个人熟悉现场的物品，并进行分类和存放，遇到不认识的物品，他会通过手机图片扫描或询问相关专业人员。经过几个月的努力，仓库变得干净、整洁和有序。自此之后，他对仓库和物品越来越熟悉，每当有同事拿着损坏的物件到仓库领用，他总是很快就能找到对应的新物件。有的同事没有替换物件，但只要能够清楚描述出物品的用处，他就能找到适用的替换物品，是同事眼中的“百科全书”。当夜间生产检修急用备件时，需要他回到仓库帮忙，有时要熬到凌晨才能休息，是同事眼中的“劳模”。
在别人看来，仓管员只要按照物品核对相关信息做好登记就行，看似很简单，做起来却一点也不轻松。仓管员还需要分类记录仓库的货品信息、进行定期盘库的管理等，同时还负责仓库的物品分类、存放、编码，并清晰记录物品标识和同类物品存放位置。这份工作有时还是个体力活，有的货物非常重，要搬动、归纳可不容易。此外，仓管员还要熟悉电脑办公软件，需要办理出库、入库手续，并按照要求将物品记录在管理系统中，以确保仓库的物品管理和库存记录的准确和完整，并做好仓管员现场管理工作。这些，龙京都都能做得非常好。
龙京都在仓库管理工作中总结道：“守护好每一件物品关系着企业的利益，管理好每一件物品是为生产做好保障、做好服务，是我最大的职责。自从采用ERP系统管理后，仓库管理更加高效和标准化，在今后的工作中，我会提升自己的管理技能和沟通能力，以更高的标准严格要求自己。”（潘朝春）
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
2020
07-31
代理与终端链接生产与连锁合作尊龙凯时药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尊龙凯时健康、药业销售公司、尊龙凯时大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尊龙凯时参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尊龙凯时水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尊龙凯时，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尊龙凯时产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尊龙凯时提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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07-31
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07-30
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2020
07-31
本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尊龙凯时健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尊龙凯时健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尊龙凯时健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尊龙凯时健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
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07-31
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