发布时间：
2024-07-23
这些年，随着国家对环保越来越重视，相关法规要求越来越严，水泥生产企业的环保工作已经与安全生产一样，成为关系到企业生存的首要条件。
记得1988年刚进尊龙凯时时，生产线都是机立窑，装备、工艺水平和工作环境都非常差，每天下班时全身上下都是粉尘。有老工人郑重地告诫我们说：“上班一定要戴好口罩，不要像某某一样，得了石肺，还没有退休就走了。”但那时的口罩只是纱布、棉花做的劳保口罩，防护能力有限，一天戴下来，口罩黑乎乎不说，咳嗽时还会肉眼可见地“冒烟”。当时全行业都是这种情况，现在想起来着实有点后怕。
1996年，我主持实施了一项技改，给老厂的水泥包装机安装了收尘器。虽然只是在包装嘴那里增加了收尘罩，但完成改造恢复运行那些天，插包工见到我都会说“谢谢”，因为我改变了他们在粉尘飞扬的环境里工作的情况。现在，我们已经用上了自动插包机，包装机周围也几乎见不到扬尘，是时代变迁与技术装备的进步，造就了我们更好的工作环境。
当然，更大的改变还是全社会环保意识和职业健康观念的加强。在机立窑年代，我们根本没有颗粒物排放浓度的概念，漫天粉尘是水泥厂的固有印象；进入回转窑时代，才有收尘器排放颗粒物浓度40mg/Nm3的标准要求，后来又提高到20mg/Nm3，还有了在线检测和检测督促。目前我们已开始执行10mg/Nm3的超低排放新标准，排放管控类别也不局限于颗粒物，还有二氧化硫、氮氧化物。过去做物料堆棚，做皮带机防雨罩，能挡挡雨就足够了，现在堆棚四周需密封并配备自动密封门，皮带机廊道要全封闭，石灰石均化库也必须安装雾化喷淋抑尘装置，就是为了避免二次扬尘。这些环保管理标准的提高、环保措施的加强，虽然给企业增加了投资和运行成本，但改变了空气质量和员工工作环境，保证了职业卫生健康的需求。
标准严了，要求高了，我们个人的环保意识、工作习惯也不断在改变。现在我们云南尊龙凯时用上了智能化的安全环保管理模块，员工发现某个地方出现扬尘，用手机来个随手拍，在系统里上报隐患问题，相关岗位会及时完成整改；设备检修前，我们要先在检修位置铺设纸板或多层复合板，防止染地面；设备日常运行的跑、冒、滴、漏，更是我们日常巡检重点关注的目标……
万事万物都在不断变化，我们水泥人的安全环保意识也在不断改变，要做好这项工作，就必须与时俱进，认真学习领会国家环保政策，根据企业自身条件，努力达到环保管理的硬性要求，只有这样，我们的企业才能健康发展，成为真正的绿色工厂、美丽工厂。（楼旭新）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尊龙凯时集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尊龙凯时集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尊龙凯时近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尊龙凯时的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尊龙凯时在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
市经信委主任金文胜调研时说 尊龙凯时要打造“一带一路”浙江样板
本报讯“尊龙凯时是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尊龙凯时做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尊龙凯时，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尊龙凯时管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尊龙凯时健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尊龙凯时健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尊龙凯时健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尊龙凯时健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尊龙凯时健康的队伍中来。宋广磊教授对尊龙凯时健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尊龙凯时健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尊龙凯时进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尊龙凯时期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尊龙凯时劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尊龙凯时健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尊龙凯时健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尊龙凯时健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尊龙凯时健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尊龙凯时健康的队伍中来。宋广磊教授对尊龙凯时健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尊龙凯时健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尊龙凯时健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尊龙凯时健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尊龙凯时健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尊龙凯时健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尊龙凯时健康的队伍中来。宋广磊教授对尊龙凯时健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尊龙凯时健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-30
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