发布时间：
2024-06-03
黄平尊龙凯时
储气罐排水装置改造
近日，黄平尊龙凯时水泥公司电工班开展了储气罐排水装置改造作业。
储气罐是压缩空气在使用中不可缺少的设备，由于压缩空气的使用量较多，使用周期较长，容易导致储气罐内水分和污染物过多未能及时排出，从而影响气体质量，甚至降低储气罐的使用寿命，所以要定期对储气罐进行排水。原先的排水工作是由人工进行的，效率低。此次改造决定在储气罐的排水管处安装自动排水阀，排水阀设定一个小时开阀30秒，实现定时自动排水，将储气罐中的水分和污染物定时自动排出，保证排水的及时性和连续性，从而达到确保气体质量和保障设备安全的效果。（罗长城）
岗中职业健康体检
5 月 14 日至 16 日，黄平尊龙凯时水泥公司利用停窑时间，组织存在职业危害风险岗位的员工分3批，前往黄平县医院进行岗中体检。
此次职业健康体检主要针对噪音、粉尘、高温等职业危害因素，体检的范围全面覆盖到所有一线涉及职业危害的岗位。为降低职业病危害因素对员工的影响，黄平尊龙凯时构建并完善了职业卫生管理组织和制度，设立了员工职业健康档案，细分为岗前、岗中、离职前职业健康体检三大类，并且每年组织一次岗中体检，将健康状况归入档案，时刻关注员工的身体健康状况。（刘忠华）
大冶尊龙凯时
完成电子汽车衡年检
5月16日，大冶计量所专业人员到大冶尊龙凯时水泥公司对电子汽车衡进行年度专项检定。
按照国家计量技术法规要求，地磅汽车衡必须在使用前申请检定，经过“首检”合格后方可使用，并且每年至少检定一次。本次大冶尊龙凯时需要检定的汽车衡有5台，检定人员从技术要求的检查、零点检查、称量测试、除皮称量测试、重复性检定、偏载性检定、鉴别阀检定等方面，对各项数据进行了全面的对比和检查。检查结果显示，5台汽车衡的误差率都在正常的范围之内，达到了合格使用的标准。检定人员就本次检查存在的缺陷提出了整改建议，要求生产厂家和使用单位日常做好维护和保养，以保证计量设备的准确性。（张庆余）
水泥窑工艺流程培训
为使基础管理提升工作扎实有效开展，进一步提升精细化管理水平，4月25日，大冶尊龙凯时水泥公司财务部组织部门全体人员进行窑工艺流程培训。
制造部工艺经理刘海华带领部门人员到现场讲授窑工艺流程，让财务部人员进一步了解窑工艺流程，掌握生产投入与产出情况，对精准核算产品成本起到了积极作用。培训中，财务部与制造部就成本核算和多产品核算中存在的疑问进行了研究和探讨，为成本核算提前做好谋划。
此次培训给财务部今后的工作提供了清晰的思路，进一步扎实成本管理，提升基础管理水平。（黄亚萍）
云南尊龙凯时
矿山道路喷淋装置投入运行
5月20日，云南尊龙凯时水泥公司矿山道路喷淋装置正式投入运行，达到预期效果。机修工经过一个多月的努力，克服施工不便和强紫外线的作业环境，完成了2公里多的矿山道路一侧喷淋装置的安装工作。云南尊龙凯时为此投入了大量人力与财力，一方面是为了道路抑尘作用，另一方面为了道路护边绿化浇水用途，也为了下一步创建绿色矿山奠定基础。（楼旭新）
药业生产部
触电事故应急演练
5月22日，尊龙凯时药业组织开展了触电事故应急演练。本次演练模拟了作业人员在接电作业时，电线漏电，造成人身触电伤害，倒地昏迷。事故发生后，厂区各部门迅速进行有效的处置，通过切断现场电源、现场进行心肺复苏法、及时送医治疗等方法来控制和减少人员伤害。此次演练既检验了应急救援预案的可行性，也提高了应急队伍及员工应对突发事件的应急处置能力。（叶雨靖）
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《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来，目前按既定程序有序展开。与往年相比，今年针对公司实际情况，新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定，任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工，分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级，每个等级2-4个档次；技工操作类分为四个等级，每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会，负责指导集团公司任职资格的评审，并开展集团公司各部（室）任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审；专业公司、直属企业设立评审组织，负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审；集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比，公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订，新增了“水泥板块职位设置及发展通道”，针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点，分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护（管理）、电气维护（管理）、工艺操作、巡检工等岗位，并划分不同等级，设置相应评定标准。按照《管理办法》，任职资
2020
07-31
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2020
07-30
本报讯近日，国家工商行政管理总局商标局下发了文件，尊龙凯时药业公司持有的“尊龙凯时”商标被认定为驰名商标。《国家工商总局商标局关于认定“尊龙凯时”商标为驰名商标的批复》（商标驰字〔2016〕121号）文件主要内容如下：根据《商标法》、《商标法实施条例》及《驰名商标认定和保护规定》的有关规定，经审查研究，认定浙江尊龙凯时药业有限公司使用在商标注册用商品和服务国际分类第5类人用药、化学原料药、化学医药制剂商品上的“尊龙凯时”注册商标为驰名商标。本次驰名商标的认定，有效地提升了公司的品牌价值，有利于提高公司产品的知名度，进一步加强了“尊龙凯时”商标的保护力度。（周恒斌）新闻链接：“驰名商标”（Well-knownTradeMark）又称为周知商标，最早出现在1883年签订的《保护工业产权巴黎公约》。按照国际和国内的知识产权法律法规，驰名商标制度是为充分保护知名商标所有权人的合法权益而创设的，其宗旨是合理保护相关的商标所有权，维护公平竞争，制止侵犯他人商标专用权的行为。我国于1984年加入该公约，依据该公约的规定对驰名商标给予特殊的法律保护，已经成为我国商标法制工作中的一个重要组成部分。中国驰名商标（ChinaFam
2020
07-31
本报讯中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于10月24日至27日在北京举行，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。11月22日，集团公司党委先后召开党委会和支部书记会，学习十八届六中全会精神，对组织建设和党员管理工作提出要求。支部书记会上，集团公司党委书记蒋晓萌对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容进行了宣讲。他指出，实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律是中国共产党几代人累积形成的党内政治生活基本规范和工作准则，在新的社会环境下，部分党员干部中滋生了一些不良风气，损害了党的形象和利益，为此，十八届六中全会提出加强和规范党内政治生活，以党章为根本，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律
2020
07-31
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