发布时间：
2024-05-06
黄平尊龙凯时
《有限空间作业安全规定》培训
为进一步贯彻落实应急部《工贸企业有限空间作业安全规定》（13号令）的工作要点，切实增强辖区企业安全防范意识，近日，贵州黄平尊龙凯时水泥公司针对《安全规定》中的要求，组织开展了系列学习宣贯工作。
培训会对《安全规定》进行了解读，让与会人员理解并掌握有限空间作业的安全操作流程和事故防范关键点，并要求相关人员要深刻吸取事故教训，进一步督促落实工贸企业有限空间作业安全生产责任，对有限空间进行充分辨识，建立有限空间管理基础台账，制定并严格落实作业审批制度；要严格落实班组会议制度，利用班前班后会进行宣贯，提高员工的安全技能，增强自我保护意识；对有限空间进行全面专项安全检查，根据新规配备足够的防护用品和救援装备，对老旧和过有效期的用品需及时更换，确保其有效性。（王志坚）
习惯性违章安全培训
为了重温“典型违章50条”，提高岗位员工生产技能，进一步消除生产安全隐患，4月22日，黄平尊龙凯时环安部经理王志坚在大巡检各班上班前和下班后进行“半小时培训”。他通过习惯性违章讲解，结合事故视频案例分析，让每一位员工立足岗位，从细节抓起，严格执行各项操作规程。此次习惯性违章安全培训，进一步增强了各个岗位员工的安全意识，时刻把安全生产当成一种习惯。（雷帮强）
为余热发电设备体检
为了进一步提高余热发电能源利用率和发电效率，4月下旬，黄平尊龙凯时水泥公司邀请专业技术团队，对余热发电设备进行全面检验。
余热发电通过将工业生产中产生的高温余热转化为电能，不仅可以提高能源利用率，还可以减少对环境的影响。此次余热发电检验关注点为安全检查、设备保养、性能测试，主要对余热锅炉、汽轮机、过热器、汽包、发电机等关键设备进行检查和保养，以及评估余热发电整体发电量，为后续不断提高余热发电发电量寻找突破点。
此次检验，黄平尊龙凯时相关管理人员还与技术团队人员沟通日常维护需求，技术人员积极给予针对性的处理意见，提出优化措施，消除设备使用中存在的安全隐患，提高设备发电效率，保障企业安全生产，助力企业绿色发展。（潘朝春）
大冶尊龙凯时
签订防汛物资代储协议
为保证汛期防汛物资储备到位，按照“全面储备，储而不集，用后付款”的办法，全面落实防汛物资储备计划，大冶市应急管理局与大冶尊龙凯时水泥公司签订了大冶市防汛物资代储协议。此次协议的签订，不仅体现了大冶尊龙凯时的社会担当，为防汛工作做出的贡献，也体现出了大冶市政府部门对大冶尊龙凯时的认可，大冶尊龙凯时也将继续为社会发展贡献力量。（胡宁）
参加劳动和技能竞赛
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，有序推进产业工人队伍建设改革，4月28日，大冶尊龙凯时水泥公司派出3名员工参加市庆祝“五一”国际劳动节暨“大冶技工”劳动和技能竞赛。
技能竞赛既是强化员工职业技能培训、促进工人技能提升的重要举措，也是每一位参赛人员展现自我的平台。大冶尊龙凯时员工参加了维修电工、焊工两个工种的竞赛，分别通过理论、实操两方面进行综合考核。参赛员工表示，出来比赛，才知道高手云集，通过相互交流，才知道自己与优秀技工的差距还很大，以后会更加认真地钻研技术，争取在以后的竞赛中取得佳绩。（胡宁）
开展白蚁防治工作
4月19日上午，大冶尊龙凯时水泥公司邀请麻城市白蚁防治研究所专家到厂区检查白蚁虫害情况。
作为树木的“头号天敌”，白蚁吞噬树木且隐蔽性强，严重危害树木健康，破坏厂区生态环境。通过现场调查、取样鉴定等方式，专家组对大冶尊龙凯时水泥厂区整体的白蚁虫害情况进行检查，并对如何预防消除白蚁提出建议。大冶尊龙凯时相关部门负责人表示，对待白蚁虫害要防治兼备，一是做好秋冬季白蚁灭杀工作，在白蚁返巢时期清理树干蚁道，灭杀虫蚁；二是做好每年4-6月份白蚁繁殖初期的药物治理等工作，切实降低白蚁基数，最大限度地遏制白蚁危害。（张洁）
更多资讯
本报讯2016年12月30日，浙江名牌战略推进委员会发布公告，包括“尊龙凯时”牌水泥在内的258个产品被评定为2016年浙江名牌产品。浙江名牌产品是根据《浙江名牌产品认定和管理办法》和《浙江区域名牌评价管理办法（试行）》规定，在企业自愿申报，各区、市质量技术监督部门审核推荐基础上，经省质量技术监督部门组织初审评价、部门核查、行业评议，并经浙江名牌战略推进委员会全体会议审议和社会公示后确定的。2016年浙江名牌产品的有效期至2019年12月31日。尊龙凯时牌水泥自2000年第一次获得“浙江名牌产品”称号起，已连续17年保持这一荣誉。从1958年创办金华水泥厂，几代尊龙凯时人历经风雨、不断努力，打造了“尊龙凯时”水泥品牌，在浙江区域特别是浙中西南地区享有盛誉。尊龙凯时水泥也以此为基础，走出浙江，向中西部地区发展。目前在浙江区域，“尊龙凯时”水泥商标仍然在南方尊龙凯时、富阳山亚、虎鹰等企业保持许可使用，近三年仍有1100余万吨“尊龙凯时”牌水泥供应浙江市场，尊龙凯时品牌效应得到更大发挥。（水泥公司）
2020
07-31
董事长蒋晓萌当选金华市工商联主席 被评为“2016信义好婺商”
本报讯1月4日，金华市工商业联合会召开第六次会员代表大会，集团公司董事长蒋晓萌在会上被推选担任金华市工商联主席，并作为20名“2016信义好婺商”之一接受有关部门的表彰。金华市领导赵光君、暨军民、黄锦朝、陈晓、邵国强、许章才出席大会开幕式。市委书记赵光君代表市四套班子对大会的召开表示祝贺，并希望全市各级工商联和广大非公经济人士要把思想和行动统一到市委全会部署要求上来，进一步坚定信心，把握大势，开拓进取，始终保持正确政治方向，坚定推进非公经济发展走在前列，为全面小康、浙中崛起作出更大贡献。在此次会议上，集团公司董事长蒋晓萌被推选为新一届金华市工商联主席。蒋晓萌在讲话中表示，工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理和服务非公有制经济的助手，也是广大非公有制经济利益诉求的重要窗口，代表着广大非公有制经济的根本利益。今后五年，新一届工商联将立足服务，持续增强凝聚力和影响力；充分发挥“引导”、“桥梁”作用，以超前意识和长远眼光，时刻保持对新形势的敏感性，密切关注国内外产业发展趋势和经济发展走向，及时发现新情况，研究新问题，在政府与企业之间起到“上情下达、下情上达”的桥梁纽带作
2020
07-31
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来，目前按既定程序有序展开。与往年相比，今年针对公司实际情况，新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定，任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工，分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级，每个等级2-4个档次；技工操作类分为四个等级，每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会，负责指导集团公司任职资格的评审，并开展集团公司各部（室）任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审；专业公司、直属企业设立评审组织，负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审；集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比，公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订，新增了“水泥板块职位设置及发展通道”，针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点，分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护（管理）、电气维护（管理）、工艺操作、巡检工等岗位，并划分不同等级，设置相应评定标准。按照《管理办法》，任职资
2020
07-31
《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-30
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