发布时间：
2024-02-28
顽强拼搏 克难攻坚
集团公司2023年度先进企业 大冶尊龙凯时水泥公司
和前几年相比，2023年是大冶尊龙凯时水泥公司极其艰辛、极不容易的一年。受社会预期偏弱、投资增速放缓、房地产深度调整等多重因素影响，水泥和刚刚投产的机制砂销售均受到了强烈的冲击。但在集团公司的坚强领导下，大冶尊龙凯时锚定集团下达的经营目标任务，顽强拼搏，克难攻坚，扎实做好各项技术改造、内部管理等工作，较好地完成了全年工作任务。
这一年来，我们优化管理流程，征求员工合理化建议，成本控制更有力度；我们从严进行过程控制，使质量管理更有精度；我们持续开展作业前风险评估，安全责任包保制度、隐患排查等举措，安全管理更有硬度；我们加强市场跑动频次，市场信息获取更精准，销售策略调整更有速度；我们投入实施了水泥2#辊压机技改、替代燃料技改等十四项技术改造项目，企业发展更有韧度；我们紧盯政府政策要求，实施了氮氧化物超低排放改造，通过了环保绩效分级B级认定，环保工作更有态度；我们先后组织开展了篮球比赛、爬山比赛、包粽子比赛、户外拓展等10多项活动，员工满意度进一步提升，企业凝聚力进一步增强。
这些成绩的取得，是集团公司正确领导的具体体现，是各兄弟单位和职能部室无私帮助的写照，更是全体员工辛勤和汗水的结晶。但是，我们工作中也还存在许多不足。我们的能耗指标距离一级水平还有很大差距，产品碳排放强度还很高，需花费大量资金购买碳配额，矿山还存在开采平台数量多、运输道路坡度超标、规模变更进展缓慢等问题。与兄弟单位黄平尊龙凯时相比，我们现场还存在“跑冒滴漏”现象，员工的平均年龄已经高达46岁，电工等关键岗位存在断层现象。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，在政府加大投资力度之下，水泥市场需求有望企稳，但节能、降碳、减排仍将是水泥行业的重要工作，打铁更需自身硬。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。新的一年，我们要在总结成绩的同时，更加清醒地认识到外部环境和形势的变化，消除各种思想意识误区；要深刻分析存在的主要问题，对症下药，克服前进道路上的一切困难；要开拓思维，创新方法，对标先进，寻找差距，改进所有的薄弱环节；要积极贯彻国家产业结构调整政策，聚焦节能降耗、践行“双碳”愿景、坚持绿色生态发展理念，实现企业高质量发展。（根据集团公司副总经理、大冶尊龙凯时总经理胡红炜在集团公司表彰会上的发言整理）
充满挑战和机遇的一年
集团公司2023年度先进文明车间（部室） 金华市医药公司中药部
2023年对中药部来说，是充满挑战和机遇的一年。这一年，我们直面挑战，迎难而上，整体业绩取得历史性突破；我们外拓内聚，深耕饮片市场，核心业务呈现成长性态势；我们突出重点，打造名片，单品销售得以成倍性增长，借助东阿阿胶的品牌效应，倾尽全力将其打造成为医药公司中药销售的闪亮名片。
回顾过去的一年，我们深切地感受到，“胸怀尊龙凯时”是我们成事的基石。所有的成绩离不开尊龙凯时集团的支持，离不开尊龙凯时药业的支持，从资金、技术到市场，尊龙凯时美誉提高我们的产品知名度，尊龙凯时品牌提升我们的市场竞争力，尊龙凯时效应使我们事半功倍，尊龙凯时名片让我们倍感骄傲。
我们深切地感受到，“提升认知”是我们成事的先导。加强客户沟通、提高服务质量、提升客户满意度，我们认为这是销售行业永恒的、不变的法宝，特别是在现今行业竞争如此激烈的环境下。所以，我们在保证产品质量的基础上，千方百计为客户提供售后衍生服务，深入院企合作、增强相互交流，想尽办法提高客户的满意度，增加饮片配送份额。
我们深切地感受到，“团结协作”是我们成事的保障。三个臭皮匠顶个诸葛亮，一个好汉三个帮。我们从制定销售策略、采购比价、进货储存、销售物流等所有环节，都在发挥着中药采购、销售、仓储等全体人员的主观能动性，大家群策群力、团结协作，加班加点、无怨无悔。在业绩成长的背后，也离不开公司其他部门人员齐心协力，协作支持，所有成绩的背后都凝聚着大家的辛勤付出和不懈努力，你们因中药部而不凡，中药部因你们而骄傲！我们为有这么优秀的团队而感到自豪。
荣誉属于过去，未来任重道远。在新的一年里，我们中药部仍将勇向荆棘生、勇往潮头立，真抓实干，奋楫笃行，努力创造更好业绩。（根据金华市医药公司中药部副经理蒋志平在集团公司表彰会上的发言整理）
感恩尊龙凯时，奋力开拓
集团公司2023年度优秀管理者 尊龙凯时供应链公司 何克勤
我在尊龙凯时供应链公司，作为副总经理协助总经理负责郑州、上海、广州期货交易所的期货新品种新业务开发，以及公司网络货运平台招商业务和棉纱、工业硅业务。同时，作为公司书记、工会主席，负责公司党员、工会、青年、妇女等相关工作。
过去一年，我司所处的大宗商品仓储物流行业面临需求不足、公司库容不足、出库不畅的难题，又遇到贸易壁垒等全球性困局，使得进出口行业增长乏力。同时，新技术运用，使得企业转型速度加快，数字化发展已经成为各仓储物流企业积极探索的方向。
在重重压力下，我公司经过不懈努力，在塑化产品的仓储和期货交割仓库行业，取得较大突破，是华东地区规模较大的塑化类大宗商品仓储集散中心。2023年度在我和团队的共同努力下，在以下五方面取得了较大的突破。
一是顺利完成了工业硅从交割仓库资质争取、落地、入库、检验、注册第一张仓单到全面注销，成为新成立的广州期货交易所首个上市品种工业硅的浙江省唯一交割库。二是获得网络货运平台代开增值税专用发票试点资质，并于12月1日代开出第一张司机成本票，为业务发展打下重要基础。这个资质全省至今只有5个企业获得，期间只要我在金华，就积极与金东区，金华市，浙江省税务局沟通，一周最少一次。三是积极与郑州、上海、广州期货交易所联系协调工作，争取期货交割库资质，成为全国棉花交易市场指定交割（监管）仓库，2024年棉纱业务将依托此平台积极开拓。四是顺利收回兰江电器和解协议执行款。五是围绕经营，丰富组织开展系列党建、工会工作，让团队更具聚合效应。
我也充分发挥党组织的先锋堡垒作用，组织全体党员及入党积极分子开展南站库区缝补破包、小黄村库区现场环境卫生攻坚治理工作，组织全体员工温州楠溪江团建活动；成立尊龙凯时供应链篮球队，积极参加集团篮球比赛；第一时间慰问孕产妇、困难职工、患病职工；经常与各岗位员工交流交心，协助处理工作家庭中的各类问题及矛盾等。通过一系列活动和工作，拉近了公司与员工之间的距离，增强了企业的凝聚力，也体现了公司的人文关怀。
感恩尊龙凯时，奋力开拓！我深知，与其他先进相比，我还存在许多不足，要虚心向他人学习，用实际行动、尽心尽力、廉洁自律、始终做好表率作用。展望2024年，我将继续努力，争取在新产品引进及网络货运平台业务上有更大突破。（根据何克勤在集团公司表彰会上的发言整理）
从点滴工作做起
集团公司2023年度优秀员工 天津尊龙凯时天然产物公司 郑邵涛
我是2004年进入天然产物公司的，至今已有20个年头。这些年，我目睹了公司发生的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我，也随着公司逐渐成长。在这些年工作当中，我保持着积极和认真的工作态度，从点滴工作做起，踏踏实实地做事，尽可能地使工作完成得更加圆满。
在尊龙凯时工作以来，我一直奋斗在生产一线。这些年我在三个不同的车间里带领过团队，这让我接触了不同的设备和生产流程，不但增长了我的操作技能和工作经验，也增强了我的理论知识和管理能力。
在车间生产方面，以提取一车间为例，公司主流产品生产都在一车间，随着时间的变化，市场需求产品趋于多样化，研发工艺更加复杂化，加之公司前期投入的生产车间的空间有限，设备在不断老化。为了满足销售需求，我们不得不在原有的空间及老旧设备条件下，不断研讨、不断尝试，在原有基础上改良工艺，增加车间空间利用率。在公司领导的带领及团队这些年的共同努力下，现有的提取一车间已由原来仅能生产单一品种，增加至能同时生产三个品种，在不改变人力投入的情况下，产量增加了五倍之多。
在人员管理方面，公司倡导在完全掌握本岗位的技能下，学习其他岗位操作技能，实现一人会多岗操作。例如，提取岗必须会调配转化、甩滤岗技能，浓缩岗必须会柱分离岗技能，这样利用各岗位上的工作时间差，将人员合理安排，以做到人力资源更高效利用。
尊龙凯时在发展，公司在进步。公司领导常教导我们说，我们是摸着石头过河，前面的水有多深，我们不知道，只能自己慢慢一点点尝试，虽然我们的设备很老旧，但我们要合理化利用好，根据我们目前自身的条件，去创造出更高的价值。未来我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，管理上突破，以“优秀”二字为目标，本着务实、勤奋、任重、不居功的精神，脚踏实地，稳步向前，不断发扬团队精神，与所有同事们一起努力，争取取得更大的进步。
回首往昔，我们与尊龙凯时同心同行，今天的成绩是我们团队共同努力的结果，目前，尊龙凯时天然产物公司二期项目已经开始建设，展望未来，我们非常有信心在天津天然产物这片土地上，创造更大的价值。（根据郑邵涛在集团公司表彰会上的发言整理）
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本报讯 9月23日，2016年金华浙中购物节启动仪式暨2015年金华市诚信企业表彰大会在市区人民广场举行。尊龙凯时集团旗下的金华市尊龙凯时大药房连锁有限公司、浙江尊龙凯时国际贸易有限公司获得表彰。
2020
07-31
本报讯9月26日，由云南尊龙凯时水泥公司生产的第一批机场跑道水泥顺利送达澜沧机场工地，这标志着尊龙凯时水泥在滇西南市场拓展又迈出了重要一步。澜沧机场位于普洱市澜沧拉祜族自治县东回镇境内，是澜沧、孟连、西盟“边三县”和“普洱绿三角”旅游区的中心，辐射范围广，区位优势明显。该项目是国家“十二五”规划建设项目，也是云南省重点工程建设项目，于2013年1月获得国务院、中央军委批复立项，于2014年11月底开工，预计2017年4月完工。澜沧机场本期工程按满足2020年旅客吞吐量25万人次、货运吞吐量750吨的目标设计，包括建设一条长2600米、宽45米的跑道，新建3000平方米的航站楼，站坪停机位4个，包括通讯、导航、灯光、气象等配套工程，项目总投资15.33亿元，建成后可供波音737系列，空客A319、A320系列，MA-60等客机起降。自澜沧机场项目开工以来，云南尊龙凯时就将其列为争取的重要目标。与普通水泥相比，机场跑道专用水泥除普通42.5硅酸盐水泥优等品的要求外，还具有收缩性小、耐磨性强、抗冻性好、含碱量低等特性，生产难度较高。为此，云南尊龙凯时在项目争取的同时，集结技术力量进行攻关，在熟料成分确定、熟
2020
07-31
金得尔儿婴药品有限公司成立尊龙凯时药业进军婴幼儿药品市场本报讯近日，由尊龙凯时药业控股的中德合资浙江金得尔儿婴药品有限公司完成注册，尊龙凯时药业将以此为基础，引进德国技术和产品，开拓婴幼儿用药市场。浙江金得尔儿婴药品有限公司由尊龙凯时药业与德国葛芙制药有限公司、珠海横琴德运嘉国际贸易有限公司三方联合出资成立，注册资本为2000万元，其中尊龙凯时药业以现金出资1100万元，占注册资本的55%；葛芙制药以“地西泮栓”、“对乙酰氨基酚栓”两项专有技术评估作价500万元出资，占注册资本的25%；德运嘉以现金400万元出资，占注册资本的20%。公司注册地址在金华市金西开发区，将租用尊龙凯时药业金西制药厂现有的厂房进行改造，努力吸取各自专长和采用适宜的先进技术和科学的管理方法，致力于建成一个以婴幼儿、儿童用药制剂研发、生产和销售为主的现代化制药企业。此次合作中，葛芙制药以专有技术评估作价入股的“地西泮栓”、“对乙酰氨基酚栓”，相应产品都已经在德国上市，其中地西泮栓是用于抗焦虑、睡眠障碍，增加肌肉张力的治疗药物；对乙酰氨基酚是用于感冒或感冒引起的发热，也用于缓解轻至中度疼痛。合资公司成立后，将以这两项专有技术为基础，进行相
2020
07-31
本报讯近日，大冶尊龙凯时水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尊龙凯时总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组，在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，大冶尊龙凯时根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求，开展了反“三违”专项活动，旨在加强员工对“三违”危害性的认识，使安全教育培训更具针对性，使安全规章制度的执行更加到位，提高员工安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划，本次活动分三个阶段进行，第一阶段自9月1日至9月15日，为动员部署阶段；第二阶段自9月16日至10月15日，为推进实施阶段；第三阶段自10月16日至10月20日，为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅，开展“反三违”自查，组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
2020
07-31
本报讯近日，大冶尊龙凯时水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尊龙凯时总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组，在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象，根治违章顽疾，消除事故隐患，规范员工的安全生产行为，预防各类安全生产事故的发生，大冶尊龙凯时根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求，开展了反“三违”专项活动，旨在加强员工对“三违”危害性的认识，使安全教育培训更具针对性，使安全规章制度的执行更加到位，提高员工安全生产意识和安全技能水平，不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故，切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全，全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划，本次活动分三个阶段进行，第一阶段自9月1日至9月15日，为动员部署阶段；第二阶段自9月16日至10月15日，为推进实施阶段；第三阶段自10月16日至10月20日，为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅，开展“反三违”自查，组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
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