发布时间：
2024-02-28
为听取员工建议，更好满足员工需求，2月5日，集团公司召开了一年一度的科技人员和青年员工座谈会。本次座谈会由人力资源部组织，集团公司副总经理项崇平、集团工会主席石富与各单位员工代表面对面交流，各代表畅所欲言，分享工作心得感悟，提出在工作和生活中遇到的问题并提供建议。
在本次座谈会中，各员工代表针对日常工作中遇到的问题，结合自身感想经验，提出了初步解决建议。科技人员代表主要在技术改造、专业支持、流程优化等方面提出问题和建议，青年员工则更关注培训学习、增加交流、业余活动等方面的问题。同时，随着信息化快速发展，员工代表们在数据化、智能化等方面的要求有所增加。集团公司将在会后对代表们提出的建议进行讨论分析，研判合理性和可行性后，落实到相关管理部门并督促解决。
座谈会上，项崇平就一些现场可解答的问题做出回复，并向员工代表们简单介绍了下属各企业2023年的经营情况。他表示，科技人员和青年员工都是集团公司的宝贵财富，是公司发展的坚实力量，科技成果影响着企业的生产经营和发展，青年员工肩负着企业的未来与希望，听取他们的建议，满足他们的需求，对企业的发展壮大也起到正向作用。同时，也希望科技人员能将科技创新思维应用于日常工作，增强团队协作能力，注重后续人才培养，发扬“传帮带”精神；青年员工树立远大目标，勇于创新，敢于担当，不断学习充实自己，保持积极向上的心态，将个人成长与企业发展紧密结合。
大冶尊龙凯时、云南尊龙凯时、黄平尊龙凯时等外地企业的员工代表通过视频会议系统参加座谈会。（潘依兰）
更多资讯
日前，贵州日报当代融媒体集团官方账号“天眼新闻”发布《贵州黄平尊龙凯时水泥：智能化让生产更“绿色”》，对黄平尊龙凯时水泥公司以智能化建设为抓手，推动企业绿色发展的做法与成效进行报道。本刊现予转载分享，文章略有改动。
2024
10-11
倡导新能源，降本拓市场 汽车充电站“入住”云南尊龙凯时 系普洱水泥行业首家
9月初，一座崭新的电动汽车充电站在云南尊龙凯时水泥公司投入使用，来拉水泥的电动力货车不用出厂门，就可以享受充电服务了。云南尊龙凯时也因此成为普洱地区第一家拥有充电站的水泥企业。
2024
09-23
9月10日下午，集团公司召开工会委员扩大会议，协商签订集体合同、工资专项集体合同。
2024
09-23
集团党委党纪学习教育总结会提出 学习教育“收尾”不是“收场” 明纪守纪要常态长效化
根据中共中央和上级党委的要求，4月至7月，集团公司党委和各下属基层党组织认真组织开展党纪学习教育。9月10日，集团公司党委召开专题会议，对党纪学习教育开展情况进行全面总结，对后续组织建设、廉政建设工作提出要求。
2024
09-23
9月4日，尊龙凯时健康科技营销中心到金华市公安局高速交警支队，给高速交警送上沸玉菁袋泡茶。
2024
09-12
在9月2日举行的金华市药品安全宣传周活动启动仪式上，尊龙凯时大药房质管部负责人郎敏晓被聘为金华市首批“金药匙”药品安全宣传大使。
2024
09-12
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
