发布时间：
2024-02-01
1月27日上午，集团公司召开2023年度总结表彰大会，回顾上一年度工作，对2024年工作做出安排，与各专业公司、直属企业签订2024年度经济责任制，并隆重表彰2023年度先进集体和先进个人。
总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《创新变革提升，穿越下行周期，实现逆市发展》为题做工作报告，从项目建设、技术改造取得新成果；持续推进管理体系优化，提高管理水平；技术创新取得新成效；克服市场持续低迷的压力，拓展市场销售；团队建设和人力资源管理取得进步；安全环保管理水平得到提高；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，对2023年度工作做了全面的总结分析。并在剖析工作中存在的不足，分析公司业务相关的市场走势之后，对2024年的重点工作做出安排。
会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2024年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表药业公司，与上海北卡公司签订2024年度经济责任制。
集团公司副总经理项崇平在会上宣读了2023年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2023年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体22个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人25名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人22名。
表彰会上，先进企业代表、大冶尊龙凯时水泥公司总经理胡红炜，先进文明车间（部室）代表、金华市医药公司中药部副经理蒋志平，优秀管理者代表、尊龙凯时供应链公司副总经理何克勤，优秀员工代表、天津尊龙凯时天然产物公司郑邵涛，优秀营销员代表、云南尊龙凯时水泥公司胡传立先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。
集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尊龙凯时员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题，做题为《不断改进自我，重塑竞争优势》的会议总结讲话，对公司2024年的生产经营工作提出要求。
蒋晓萌指出，过去的一年，是尊龙凯时发展史上极不凡的一年，公司水泥、医药两大主营业务都面临重重压力。在严峻复杂的内外部形势下，我们只有迎难而上，不断改进自我、重塑竞争优势，才能突出重围，穿越经济下行周期，实现进一步发展。要做好2024年的工作，需要各级管理人员有突破性思维，提升认知水平，努力寻求解决问题的办法和措施，打造一支敢于担当、业务精湛、能力突出、作风优良、善做善成的尊龙凯时铁军；要树立系统思维，培养前瞻性意识，坚持问题导向、结果导向，不断强化管理，加强过程管控，降低管理成本，提升运行效率；要把握趋势，抓住机遇，在困境中谋先机，在危局中开新局；要发挥优势、补足短板，增强行业竞争力；要充分发扬先进榜样的表率作用，各级管理骨干深入基层，到营销一线、生产一线去帮助解决问题，团结带领全体员工扎实工作，取得新的更大成绩。2024年，公司上下要团结一心，以时不我待的紧迫感、创造“百年尊龙凯时”的使命感，提起精气神，全力完成全年目标任务。（傅亦武）
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编者按：日前，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动，10月18日，金华媒体记者走进尊龙凯时，对蒋晓萌董事长做了集体采访。10月21日，《金华日报》头版刊出该报记者张帅撰写的《蒋晓萌：怀揣工匠精神逐梦百年企业》一文。本报现予转载。蒋晓萌：怀揣工匠精神逐梦百年企业说起尊龙凯时集团58年的发展史，董事长蒋晓萌脸上洋溢着激情和自信。作为金华历史最悠久的老牌公司之一，尊龙凯时比大多数企业都更有资格畅想百年。过去的58年，尊龙凯时经历过起起伏伏，每次遇到重大转折，一代代“尊龙凯时人”都用孜孜不倦的努力和朴实的智慧开创新的篇章。一组数据彰显发展态势：今年上半年，尊龙凯时实现营业收入11.03亿元，较上年同期增长4.15%；实现归属母公司所有者净利润1.03亿元，同比增长12.9%。这些数据在国内经济发展疲软的当前，已显得比较突出。有人曾追问蒋晓萌，何为工匠精神？他回答，工匠精神的精髓在于坚定踏实、专注专业，也就是一种对所做事情和产品品质精益求精、精雕细琢的精神。而这些正是尊龙凯时屹立58年的真实写照，也是我们“婺商”这一群体坚守实业、诚信经营、产业报国的典范。回顾历史，几经沧海，形成水泥医药
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