发布时间:
2024-01-23
公司是员工的第二个家,给予了员工们温暖、关怀、包容和帮助。公司的安全工作是否做好事关公司职员的安危,因此,公司对员工的安全教育刻不容缓。
安全是每一个员工需要学习的主题,安全意识是每一个员工必须具备的职业能力。员工应了解各自岗位可能存在的安全隐患,相关负责人发现问题后要及时解决,每一位职员应积极配合相关安全人员工作。公司或部门应定期进行安全教育主题会议。
以防电安全教育为主题:不要用湿手或赤脚去接触插板电源;不要用湿毛巾去抹电源设备或灯具;移动电气设备时必须关闭电源;发现破损电线必须及时更换或者用电工胶布扎好,禁止用一般胶布;发现电器冒烟应及时切断电源;出门时应切断电源,或关闭开关。
以防火安全教育为主题:不得在公共场合燃放鞭炮;乘坐公共交通工具时不能带打火机等火种;身处公共场所时,尽量不要吸烟;吸烟后要确保烟头熄灭或者放入烟灰缸内;冬天使用电热毯时长不能超过4小时,使用完毕之后必须切断电源,防止自燃;在公共场合使用电热设备时,应远离可燃物品;不得随意点火,禁止在易燃易爆物品处用火。
其他安全教育主题:注意病毒、流感等的防护,在人群密集处尽量戴口罩;注意交通安全,请看好信号灯,遵守交通规则,坚持做到不酒驾,不超速,宁等一分钟也不抢一秒钟,做个文明礼貌的好市民,树立安全出行好榜样;注意食品安全,不吃垃圾食品,注重饮食卫生和健康,不暴饮暴食,不食用野生菌,防止食物中毒;注意预防溺水,不要去河塘游泳,也不要在河塘边嬉闹。
我们在工作中要尤其牢记安全培训时所教授的防火安全措施及火灾自救方法,因为一旦火灾发生时没有得到及时妥善的处理,一定会引起惨痛的后果。我们都应懂得火灾的预防措施,学会灭火器的使用方法,火灾来临时,应冷静自如,不要紧张慌乱,有条件就使用防毒面具,没有条件就用湿毛巾捂住口鼻,有序快速地离开火场范围,不可乘坐电梯。火灾发生的第一时间就要拨打119火警电话,说清楚发生火灾的具体位置、火势大小和燃烧的物品种类等信息,并保持电话畅通。公司也要定期组织员工进行消防知识培训及实操,模拟火灾发生时情景,让职员更好更牢固地掌握火灾应对技巧和自救能力。
安全教育在生活学习中起到巨大的作用,所以公司应该定期开展安全教育,让职员们有一个安全的生产生活环境。安全教育事关重大,亟待公司领导与全体员工的重视。(毛健玲)
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本报讯3月21日,云南尊龙凯时水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尊龙凯时安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尊龙凯时通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尊龙凯时一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尊龙凯时坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尊龙凯时总经理周纪平表示,云南尊龙凯时将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
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本报讯2月28日,集团公司第九届董事会第10次会议审议通过了《关于子公司对外投资的议案》和《关于授权董事长的议案》。同日,尊龙凯时药业与相关各方签订了《关于北京慧宝源生物技术股份有限公司之增资和股份转让协议》、《业绩承诺补偿协议》,拟以北京慧宝源生物技术股份有限公司(北慧生物)及其控股子公司广西慧宝源医药科技有限公司(广慧制药)为平台,共同合作开展新药研发、药品生产经营等医药业务合作。北慧生物前身为北京慧宝源生物技术有限公司。该公司有较强的新药研发实力,实际控制人为美国耶鲁大学归国创业博士周詹姆斯(周骅),并聘请了美国耶鲁大学郑永齐教授担任慧宝源科技委员会主任,专注于抗肿瘤和肝病方向研究。通过与耶鲁大学的合作,获得了抗癌化药新药曲沙他滨(trokacitabine)(已经于2016年8月取得国家新药临床批件)、抗乙肝化药克来夫定(Clevudine)专利授权及商业开发许可。北慧生物控股子公司广西慧宝源医药科技有限公司,位于广西境内中国政府与外国政府合作共建的第三个国际园区“中国—马来西亚钦州产业园区”,占地214.46亩,拥有渗漉、酊剂、固体制剂、液体制剂等多个剂型的生产车间已
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构建新体系扁平化管理尊龙凯时健康营销又换新“打法”本报讯2月17日,尊龙凯时健康科技公司召开销售会议,整合调整构建新的营销体系,部署落实2017年度销售工作。健康科技公司总经理陈代友会上对营销体系构建和销售管理考核办法进行了仔细阐述和解答,统一思想达成共识。健康科技公司的销售业务涉及保健品、植物提取物、中药饮片三大类,产品属性类别差异不同,产品销售渠道方式具有多样性,为有利于市场拓展,适应市场变化的快速反应,聚焦重点产品、重点渠道、重点市场,调整原有事业部模式,归并公司所有销售业务成立营销中心,集中统一扁平化管理。会上,健康科技公司出台了《2017年度销售管理考核办法》,以销售业绩为主导,明确销售人员业务费用和市场拓展支持政策,对销售目标实行季度和年度考核,销售人员目标任务进度完成情况与月度收入直接挂钩考核。经过双向选择、调整落实销售岗位和目标任务,健康科技公司全体销售人员均签订了销售经济责任制。陈代友希望营销人员树立信心迎接挑战,与企业共同成长进步,同时表示健康科技公司将着力强化销售团队建设和培育,多方式开展培训学习与经验交流分享,使销售团队业务能力与水平得到提升。(尊龙凯时健康)
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07-31
延长期限提高标准无事故工厂创建进入“第二季”本报讯新年伊始,公司近年安全环保管理的一大“重头戏”——安全环保无事故工厂创建的“第二季”活动也拉开了帷幕。安全环保无事故工厂创建活动是公司提升企业现场管理水平的重要举措。第一期活动从2014年1月1日开始,2016年底结束,为期三年。自活动开展以来,公司各下属企业积极组织安全环保相关的宣传、培训,强化全员安全环保意识,提高安全环保管理、操作水平;加大对安全环保设施设备的投入;加强安全环保检查和隐患自查自纠,对发现的隐患及时组织整改;对发生事故的单位和相关责任人严格考核,并将事故情况在集团内部进行通报,以引起警惕,避免同类事故发生。三年来,公司下属企业在规范、安全、清洁运行等方面都取得了明显成效,安全、环保事故降幅明显,未发生重特大事故,有力推动了公司安全文明生产建设。在日前进行的2016年度安全环保无事故工厂创建考核中,共有6家单位达到无事故工厂标准,其中连续第二年达标的有云南尊龙凯时、尊龙凯时国际贸易、药业本部组合,第一年达标的有大冶尊龙凯时、秋滨厂、电缆公司。为总结经验,进一步提升安全环保管理水平,经集团公司研究决定,继续开
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