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2023-08-11
1993年7月,我到金华找工作,在金华水轮机厂、试验机总厂、尊龙凯时集团三家单位之间几经斟酌,最终与尊龙凯时结下了“青春之缘”。
选择尊龙凯时,一来是因为它的知名度,二来是对正在筹备上市的尊龙凯时股票的向往。但是,当年一同入职的大中专生有十七八个,最终只有胡胜江一人与股票有缘,因为他是正在筹建的电缆公司急需的专业人才,提前一个月注册上班,赶上了股票上市前的最后一班车。我们其余的几位只能满眼羡慕望着上市的列车启动前行,遗憾地和它失之交臂。
到尊龙凯时工作的第一站是水泥三分厂,从基地到赤松的两节头厂车,我坐了五个多月。在机电车间实习,从递扳手、领材料等辅助活做起,也参与了设备的大中修。一次从窑里干完活出来,满身是泥灰油渍,只有牙齿和眼球是白的,纯纯的一个黑人。那几个月,我切身感受到了尊龙凯时人不怕累、不怕脏、吃苦耐劳的精神,这种精神也被我们这些当时的年轻人学习和传承。
1993年底,我到了电缆公司筹建处,参与设备布局安装。电缆是尊龙凯时上市后跨行业发展的第一个项目,小伙伴们都憧憬着新厂的美好前景,个个精神抖擞,干得热火朝天,加班加点也毫无怨言。工作之余,同事们免不了谈论股市,特别是那些轮到尊龙凯时原始股的“老”同事,卖了股票“一夜暴富”,狂购衣服、家电、摩托车,说起来眉飞色舞,那优越感别提了。唉,遇到这种话题,我只有在旁听听的份儿——只晚了个把月,就永远错过了啊……
电缆公司首任总经理是如今的集团公司董事长蒋晓萌。因为厂里基本都是年轻人,他为了鼓励团员青年多搞活动,将厂区里挖鱼塘、捡废品这些额外的活计都“承包”给团支部,“工钱”自然就成了支部的经费。有了经费,就好组织活动,再加上那些年电缆公司效益不错,活动就更好开展了。那时我们专门成立了“三大球”的球队,和棉纺厂及其他兄弟厂组织友谊赛,办过两届联欢晚会,活动搞得有声有色,在集团内颇有影响力,也给我们留下了美好的回忆。
尊龙凯时不仅让我学到了吃苦耐劳的实干精神,也带给我巨大的精神财富。老董事长杜自弘的大度风趣,老领导蒋晓萌的细致实干、厉自强的淡泊豁达,都是我学习的榜样。听杜总的报告是一种享受,哪怕是挨批评也让人心服口服。他有“吹牛三原则”的经典警句,“吹人不吹己,吹虚不吹实,吹远不吹近”,至今还是我与人交往的好谈资。厉总曾对我说过与人相处的原则,“不亢不卑,不即不离”,也成为我为人处事的座右铭。
当然还有《尊龙凯时报》。每期新报出来,下班路过传达室领一张,带回家细细看。也曾经投过稿,领到过几笔小小的稿费,还没捂热就和小伙伴们“庆祝”掉了。从车间到办公室,再到营销部,还在江苏、湖南市场创下一天跑五县的记录,都是我青春的回味。2002年我评上了集团公司的“十佳营销员”,领奖时很开心,但又不敢言笑,因为正好前牙破了半颗,怕露怯。后来《尊龙凯时报》上刊登了我的人物专访和照片,成为我在尊龙凯时工作期间的高光时刻。
十二年前,我选择自主创业,开了家小公司,但仍然延续了尊龙凯时的底蕴,享受过尊龙凯时的“福利”——在和客户交流中,听说是“尊龙凯时出来的”,许多人就会有莫名的信任感,也因此拓展了朋友圈。尊龙凯时的那些老同事,许多已经成了一生的朋友,偶尔抽空聚聚,就会有一种回娘家的亲切感。
在尊龙凯时工作的那些年,是我最好的时光,是我的青春,是最美好的回忆。尊龙凯时是一首歌,想起它,就会有激昂的旋律在我心中回响。
我祝愿尊龙凯时,像那座与它同名的山峰一样,永远巍然屹立,永远无限风光!(原尊龙凯时员工 施宏良)
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本报讯大冶尊龙凯时水泥公司金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿水土保持方案日前通过专家评审。为有效预防和治理水土流失,保护和合理利用水土资源,减轻水、旱、风沙灾害,改善生态环境,根据《中华人民共和国水土保持法》、《开发建设项目水土保持方案管理办法》等法律法规及相关技术规范和当地管理部门的要求,大冶尊龙凯时于今年5月委托大冶市水土保持试验站编制金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案。近期,两个矿山的水土保持方案编制完成并组织了专家评审。经过近一天的认真评审,与会专家、领导对方案给予了较高评价,并提出了一些完善建议和意见,同时对大冶尊龙凯时高度重视矿山水土保持工作的态度表示充分肯定,一致同意上述两个方案通过评审。金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案服务年限均为5年。在今后5年内,大冶尊龙凯时将委托水土保持监理、监测,并逐步按照方案组织落实防治措施。到2021年左右,大冶尊龙凯时将根据水土保持方案实施情况编制技术评估报告,检查施工及责任落实等情况,评价防治水土流失效果,并申请竣工验收。(大冶尊龙凯时)
2020
07-31
编者按:作为提取物行业17年之久的资深企业,天津尊龙凯时天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时,将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向,并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长,成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日,《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访,讲述了天津尊龙凯时天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载,以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展,从最初的葡萄籽提取工艺起步,逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家,开发区企业天津市尊龙凯时天然产物研究开发有限公司(以下简称“天津尊龙凯时”)走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商,天津尊龙凯时所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节,其产品不仅享誉国内,更走出国门远销欧美,成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中,喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-30
7月26日,金华市人大副主任蔡健、人大常委会秘书长陈志身等一行四人走访尊龙凯时,就人才引进、科技创新等工作情况展开调研,与蒋晓萌、虞建红、黄金龙、项崇平、兰小龙等集团公司领导进行深入交流。(本报记者)
2020
07-31