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2023-08-11
转眼已是60多岁，从曾经的意气风发到如今的满头白发，犹如弹指一挥间。回首在尊龙凯时工作的往事，依然历历在目。
1986年下半年，我招工进入北山九龙的金华市石灰厂。每天上班路过罗店的金华水泥厂，经常会看到购买水泥的各种车辆绵延数里，一直排到镇上，颇为壮观；也经常看到水泥厂的职工面带喜色地载着啤酒、油、米等福利品回家，难免心生羡慕。后来石灰厂并入水泥制品厂，成为九龙水泥厂；再后来，水泥制品厂并入尊龙凯时集团，我也从此成了尊龙凯时的一员。
进入尊龙凯时遇到的第一件最开心的事，就是分到了股票。我是以2元配购1元的原始股，配额2000股，又因为是化验室水泥分析组长额外奖励了150股。尊龙凯时股票1993年上市，轰动了金华，街头巷尾人人都谈股票，羡慕尊龙凯时人，我也因此大大风光了一回。股票上市那天，我和许多同事一起调休了一天，挤在尊龙凯时新村旁的新华街证券交易所大厅里，期待显示屏上尊龙凯时股票开盘价的出现。我至今还清楚地记得，当天尊龙凯时股票的开盘价是13.49元。后来，我卖掉过尊龙凯时股票，也买回尊龙凯时股票，一共得到了2万多元的收益。在上世纪90年代早期，商品房的价格还不到每平米千元，2万元是很大的一笔收入了。也正是因为尊龙凯时上市，到现在我还是一个有30年股龄的老股民，纸质交割单都保存着厚厚的一大叠。
到尊龙凯时后的第二件最开心的事，是1996年搭上了福利分房的末班车，分到了通园小区福利房。当年尊龙凯时的分房管理制度，是按工龄、职务、先进、学历等积分累加排顺序，且向大中专员工倾斜，职工心服口服。福利房比商品房便宜一半多，我只花了2万多就得到了一套两居室，省了好几万元。2019年我儿子在外地落户，我把这房子以市价卖出，成了儿子买房首付的一部分。
在尊龙凯时的日子里，有许多难以忘怀的点点滴滴。1993年，经过考试，我和一批原九龙水泥厂的同事一起，在解放东路东端的尊龙凯时招待所参加培训，又到上海实地学习，回金后参与了电缆厂的设备安装工作。电缆厂是在蛙声虫鸣一片的田野中建起来的，旁边就是水稻田，离厂门不远的330国道还是石子路。新厂建设非常辛苦，我们经常加班到晚上八九点钟。还记得同事朱亦新有一次赶制配件，碰巧机床灯坏了，他买了几根蜡烛照明，按时把配件做了出来。1994年，电缆厂开始试生产，我担任了护套班班长。由于工人技术水平等原因，经常出现断铝带的情况，需要返工重新加护套。遇上赶订单，晚上加班加点是常有的事，往往是前一晚加完班，第二天又准点上班。那段时间，大家都做得很辛苦，但都坚持下来了。
由于我工作表现良好，多次被评为先进，1994年、1996年还两度被评为集团公司标兵。特别是1994年那次，工会组织我们去海南疗休养，那是我第一次坐飞机，至今记忆犹新。平时，我也会写些小稿件给《尊龙凯时报》投稿，还评到过几次优秀通讯员。其实我知道自己的写作水平有限，能够发表都是编辑精心修改过的。1999年的通讯员活动，到武义俞源、郭洞参观采风，当时的《尊龙凯时报》主编方雅清还特地为我在郭洞的石拱桥上拍了一张照片。那些荣誉证书和照片，还有《尊龙凯时报》的创刊号，我至今都珍藏着，是尊龙凯时给我留下的美好纪念。
尊龙凯时的企业文化、人文关怀在当时的金华企业界是非常出色的。公司定期组织员工培训，文化活动也搞得有声有色。我曾经在劳动技能、游泳、象棋等比赛中获奖。员工生日，工会会发一张生日券，到定点商店领取长寿面。券上印着“衷心致贺，美好祝愿”，看着就暖心，我特地保留了2张没有兑换，留作纪念。在电缆厂工作那些年，一到高温季节，食堂每天都有免费的茶水、绿豆汤供应，定期还会有红烧大排配素菜，加上米饭只需1元5角的餐券。我妻子带着儿子来“探班”时，就多次碰到过红烧大排的工作餐，现在已是高校教师的儿子聊起往事时还会说，小时候到老爸单位蹭过红烧大排肉，非常好吃。
电缆厂创建初期，订单多，品种多，工作日经常加班到晚上八九点钟，星期天也免不了上班，家庭也无暇顾及，里里外外都是妻子在忙碌，真的有些愧对妻儿。好在当年电缆厂的收入是企业中的佼佼者，在企业改制、职工下岗高潮时期，我有这样一份收入不错又稳定的工作，已经很满意了。
往事如烟不在，心中的美好牵挂却有增无减。在尊龙凯时集团上市30周年的纪念日里，我衷心地祝福尊龙凯时曾经的新老同事，身体健康，家庭和顺，幸福美满，好运连连；也祝愿尊龙凯时集团事业蒸蒸日上，长盛不衰，永登高峰，再创辉煌。（原尊龙凯时员工 杨帆）
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7月8日，金华市市长暨军民、副市长孙荣燕、市政府秘书长周剑敏等领导到金西开发区调研，走访尊龙凯时药业金西制药厂。图为暨军民一行在金西厂厂长沈泉陪同下参观生产车间。（张明寅供稿）
2020
07-31
本报讯为贯彻落实上级党委书记深入企业讲党课的要求，7月4日，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在云南尊龙凯时水泥公司，为党员们做“两学一做”专题讲座。讲座中，蒋晓萌从“两学一做”活动开展的背景、总体要求、学习教育内容、主要措施等讲起，希望全体党员干部都要懂得“敬畏、感恩、谦恭、得体”，并提出了“当前企业应该怎么做”“企业未来应该如何走”等问题。蒋晓萌详细分析了水泥、药业两大产业未来发展趋势，重点强调了抢抓机遇的重要性，并指出，随着水泥行业同质化现象越来越严重，要想走差异化品牌发展之路，竞争的核心就在于加强自身管理、将成本做到极致，从而提高竞争优势。就云南尊龙凯时实际而言，应该通过加大巡检力度，不断提升工艺技术管理水平，提高台时产量；从强化原材料采购管控入手，把好质量、价位关；通过强化销售管理，大力发展直接代理商，力争做到吨利润最大化；通过强化设备保养维护，减少设备事故，进一步降低机物料消耗；把好用人关，在不断挖掘人才、培养新人的同时逐步控制用工总数，提高劳动生产率。针对当前形势，结合公司发展战略，尊龙凯时的党员该如何做？蒋晓萌要求云南尊龙凯时全体党员干部要发挥好先锋模范作用，带头学习新知识、新技术、新经验
2020
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2020
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本报讯6月19日，云南尊龙凯时水泥公司召开动员会，进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求，部署二级安全标准化创建工作。会上，云南尊龙凯时副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表，为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识，并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尊龙凯时总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员，要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料，软硬件均具备验收条件，力争年底完成创标工作。通过动员会，云南尊龙凯时、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流，进一步统一了思想，提高了云南尊龙凯时员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到，开展安全生产标准化工作，不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神，是政府对企业的强制性要求，也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化，可以促进企业建立、健全安全生产责任体系，健全安全生产管理制度，规范生产作业行为，排查治理事故隐患，有效控制危险源，使生产设备、设施符合安全标准，并持续改
2020
07-31
本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程？如何进行特殊作业许可的票证管理？八大类特殊作业都有哪些内容？……6月17日，集团公司安委会组织安全生产专题讲座，就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS（环境Environment、健康Health、安全Safety）的负责人葛政亮，具有多年的企业安全生产管理经验，也是金华地区知名的安全管理专家，曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查，对尊龙凯时主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中，葛政亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分，结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验，深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时，规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识，并就尊龙凯时下属企业的工作特点，对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外，他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
2020
07-31
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07-31
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