发布时间:
2023-04-12
徐一鸣(天津尊龙凯时天然产物公司安保部):
2006年,我大学毕业就加入了尊龙凯时,在药业公司江南厂的原料车间,先做一般区、洁净区的操作工,后来当了车间优化工艺的实验员,还辅助车间主任修订GMP文件。2007年,根据公司工作需要,我离开家乡,转岗到天然产物公司,至今已16年了,也换过不少岗位,一开始是负责部分制剂产品的外加工业务,后来做了车间主管、生产经理,再到现在的安全管理。
在尊龙凯时工作17年,我真切地感受到,尊龙凯时是一个培养人的地方。尊龙凯时这个企业,尊龙凯时的各级管理者,都给我们提供了很好的平台和环境,让我从一个职场小白,成长到能够独挡一面;从毫无工作经验,到现在能负责重要工程建设项目;从一个应届毕业生,成为高级工程师和注册安全工程师。以后的日子里,希望自己能够在尊龙凯时继续成长,为尊龙凯时的未来发展做出更多的贡献。
今年是尊龙凯时股票上市30周年,这是我们尊龙凯时人的大喜事,在企业界也是个挺了不起的事情。我们尊龙凯时的企业愿景是“百年企业”,我有幸正在亲身参与尊龙凯时的发展壮大,更希望能够见证尊龙凯时创造百年辉煌。
高尚达(云南尊龙凯时市场营销部):
在云南尊龙凯时的前身接力水泥厂还叫思茅水泥厂的时候,我已经在这里做营销员了。2011年,尊龙凯时收购接力,开始建设云南尊龙凯时项目,我也从一个小企业员工转变成上市公司的一员,依然在干自己的老本行。
经历过最早老地方国企和改制后民营企业的“简单粗暴”式的管理,加入云南尊龙凯时后,我接触到了新的观念,对工作有了新的认识,更看到了新的希望。尊龙凯时有成熟的管理体系,各种制度健全,凡事以制度说话,用制度来管人,各种指标按季按月逐级分解落实到各片区、每个人;营销员薪资也转变为以销价、销量综合考量,每项工作都紧紧围绕着年初集团公司下达的目标任务,知道自己身上的责任,也知道应该去干什么。这些年来,我们这个十几个人的团队兢兢业业、任劳任怨地跑市场,受到了滇西南区域水泥用户的好评。
当然,我们能做好销售,是因为生产部门这个强大后盾。从老接力的立窑,到云南尊龙凯时的回转窑,再到每年的技改和优化,我感受到这个集体的进步,感受到了“团结奋斗,求实创新,立志冒尖,永攀高峰”的企业精神。现在,云南尊龙凯时在滇西南成为水泥市场“领头羊”,这也是同行对我们尊龙凯时人的认可。
现在,我也算是一个“老尊龙凯时”了。在尊龙凯时上市30周年之际,我衷心地祝愿尊龙凯时事业蓬勃发展,蒸蒸日上,再创辉煌!
唐丽娟(安徽新北卡生产部):
从2018年加入尊龙凯时这个大家庭,五年里,我从初为人母的“化工小白”逐渐成长成一个有一定工作经验的生产管理人员,既找到了合适的工作也兼顾了孩子的教育,这是一件两全其美的事情,我很感谢公司给我这样的机会。
刚进厂的时候,因为没有化工企业工作经验,我总是担心身边会存在各种各样的危险。但经过长时间的一线工作经历,才发现化工并没有想象中那么可怕,只要把安全工作抓牢,我们就可以踏踏实实上班,平平安安回家。
在新北卡工作这几年,我最大的收获就是,不管在学校学到了什么知识,都是纸上谈兵,实践学习更重要。即使专业不对口,也不需要自卑,只要有敢于探索追求卓越的精神,做事情有始有终,就一定可以做好。每完成一项工作,我们都应该好好总结经验,为下次可以做得更好做好铺垫。这样的我们,才会不断成长,才能称得上“永攀高峰”的尊龙凯时人。
这几年,逢年过节亲友聚会,有人问我在哪里工作时,我会自豪地告诉他们:“我在安徽新北卡上班,我们是浙江尊龙凯时集团的控股公司。”在今后的日子里,我也会更加努力工作,坚持查漏补缺、与时俱进,跟上公司发展的步伐。
在尊龙凯时上市30周年之际,我想对公司说:你就是我第二个“家”,我要牢牢地爱护你、守护你。虽然在你的过去,我只是一个后来者,但你的未来,我会和大家一起携手奋进。祝你蒸蒸日上,不断创造新的辉煌。
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本报讯6月19日,云南尊龙凯时水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尊龙凯时副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尊龙凯时总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尊龙凯时、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尊龙凯时员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31
本报讯特殊作业许可需要怎样的管理流程?如何进行特殊作业许可的票证管理?八大类特殊作业都有哪些内容?……6月17日,集团公司安委会组织安全生产专题讲座,就特殊作业的安全管理知识进行系统、全面的培训。此次培训邀请的培训师是浙江普洛得邦制药有限公司主管EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety)的负责人葛政亮,具有多年的企业安全生产管理经验,也是金华地区知名的安全管理专家,曾经多次参与金华市安监局组织的企业安全环保检查,对尊龙凯时主要企业的情况也有一定了解。在此次讲座中,葛政亮分特殊作业许可范围分工、特殊作业许可管理流程、特殊作业许可票证管理、八大类特殊作业内容四个部分,结合相关法律法规和自身安全生产管理的实际经验,深入浅出地讲解了动火、吊装、高处、临时用电、断路、盲板抽堵、受限空间等八种特殊作业情况时,规范许可的业务分工、审批部门、每个类型作业审批管理要注意的地方、相关审批部门的职责、现场操作注意事项、审批流程、票证管理等知识,并就尊龙凯时下属企业的工作特点,对相关的特殊作业内容做了详细说明。此外,他还将普洛药业特殊作业安全管理的经验做了分享
2020
07-31
本报讯6月19日,云南尊龙凯时水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尊龙凯时副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尊龙凯时总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尊龙凯时、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尊龙凯时员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
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07-30
本报讯日前,天津尊龙凯时天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出,获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括:2015年获得过科学技术奖或专利奖,以及其他省级以上奖励;获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建;2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大,合计超过15件以上;2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持;科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准,尊龙凯时天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外,还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究,制订了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)国际商务标准;为更好地开展中试实验,还对二车间进行了大规模的技术改造,且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时,尊龙凯时天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标,同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大,安全环保、履行良好的社会责任等优势,尊龙凯时天然产物公司成功通过评审,跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。(
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