咱们尊龙凯时的年轻人杨芬芬

发布时间：

2023-05-04

杨芬芬

年龄：25岁

岗位：黄平尊龙凯时质管部

入职时间：2021年3月

2022年度集团公司新秀员工

我在尊龙凯时

我2021年3月3日进入黄平尊龙凯时工作，至今已经有两年了。刚到厂里时，我还是刚毕业不久的大学生，缺乏阅历，不过在领导的带领下，在同事的帮助下，现在的我已经对水泥生产工艺才有了一定的了解，学习与进步一直陪伴着我。

我的岗位是质管部熟料段的工艺员，在努力做好本职工作的同时，还经常参加培训学习，带领小组掌握总磷的检验技能，及时回应其他同事的疑问，在尽可能短的时间能给予回应，并帮助解决问题。我要负责对荧光分析仪的使用维护管理，关注生料配料和窑煅烧情况，组织小组做一月一总结的跨带调整分析讨论会议，加强控制组员工的调整技能，做到提前调整，提高熟料质量数据合格率，提高熟料强度。矿山的质量数据也是我关注的重点，要对每一天石灰石的质量数据进行统计、分析和监督反馈，实时跟踪监督矿山跨带分析仪和生料跨带分析仪的使用情况和调整；针对生料段配料，统筹兼顾的考虑问题，选择最优的经济型配料方案，监督现场的原材料使用与堆放情况，加强生料跨带的配料稳定性，对进厂烟煤的数据偏差进行管控和数据统计，全程监督跟踪烟煤的进厂、取样、封样、密码编号、平行情况、抽样、标样和检测仪器准确性；积极组织开展部门的培训学习会议，完成领导分配的工作任务，积极协调部门的内部工作，使熟料辊压系统QC小组和窑系统QC小组的成员，积极参与会议总结和统计数据反馈问题，讨论问题跟踪落实解决方案。我坚信，想要工作做好，必须把工作细化和明确目标。

对我来说，2021年是了解学习和好奇阶段，2022年是深入学习细化阶段，2023年是所有数据汇总分析讨论求稳定阶段，希望自己的努力能给黄平尊龙凯时出一份力，加强我们的市场整体竞争力。

12月12日，浙江省质量协会批准发布了2024年第一批“浙江制造”标准清单，由尊龙凯时电缆公司牵头起草的《铜芯聚烯烃绝缘铝塑综合护套地铁用市内通信电缆》T/ZZB 3747-2024浙江制造团体标准名列其中。这是尊龙凯时电缆自2021年进行品字标对标认证后，在质量标准制订方面的又一重大突破。

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卢超芳入选“八婺大金匠”

近日，2024年金华市“八婺大金匠”名单发布，尊龙凯时通信电缆公司卢超芳入选。

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后备管理人才入选名单公布

备受员工关注的第五期后备管理人才选拔工作日前结束，经集团办公会研究，确定入选名单。本期后备人才选拔，共有11名员工入选飞鹰层次人才，35名员工入选雏鹰层次人才。

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