发布时间：
2023-05-11
■ 黄平尊龙凯时 吴云桥
30，是一个数字，是一段光阴，也是波澜壮阔的沧海桑田。今年是尊龙凯时股票上市30周年，能够在潮起潮落的资本市场屹立30年，足以从侧面反映出她的韧性与实力。
我很荣幸能在2020年4月加入黄平尊龙凯时市场营销部，成为一名尊龙凯时人，与这个新企业共同成长。我入职之初，也是黄平尊龙凯时即将投产的阶段，那时的“尊龙凯时”作为贵州市场的新品牌，要想得到大众的认可，需要营销人员不断深入市场，去宣传，去推广，去推销我们的品牌。由于当时的我刚接触水泥行业，从未有过销售经验，加之性格内向，与人沟通都畏手畏脚，走访市场时经常被客户问得哑口无言。几次受挫，让我的自信心大受打击，常常质疑自己的工作能力，怀疑自己能否真的胜任这份工作。在我思想走下坡路的时候，公司领导找我谈话，在鼓励的同时还传授我许多市场经验，教我针对不同需求的客户去找他关注的话题。例如混凝土搅拌站注重的是水泥质量稳定、成本低，我们就要通过尊龙凯时水泥的产品性能、销售渠道、回头车的运输优势，把这些推介给客户，让他们得到实质性的好处，自然就会引起他们的兴趣，可能达成合作。再如拓展市场，我们一线业务员当然要积极主动地去深入了解，但在行动之前，要想明白自己要达成什么样的目标，该去干什么，等等。这些宝贵的经验，让我重振信心，渐渐成熟起来。尤其是去年厂里安排我们营销员在生产部实习一个月，让我们对尊龙凯时水泥产品性能、工艺流程更加熟悉，不但在之后的市场走访中能对答如流，还能抓住客户的需求心理“对症下药”，更是让我对做好营销工作信心倍增。
黄平尊龙凯时在发展，我在工作中也越来越得心应手，越来越有激情和动力。这不仅仅是因为工作环境和工资待遇，更多的是因为领导的关心、同事们的热情，让我更想留在尊龙凯时这个大家庭。我们每年都要组织团建活动，像今年活动中的“穿越封锁线”环节，体现了团队需要每个成员的团结和相互支持帮助，让我记忆犹新。我们在工作中也是如此，一个人力量毕竟有限，工作中也难免会遇到问题，如果能够在做好自己工作的同时，多去帮助身边的伙伴，既提升了自己，还收获一份真挚的友谊，同时为公司营造一种良好氛围。公司领导对我们不仅在工作上给予鼓励和支持，私底下更是关爱有加。去年上半年，贵州水泥市场持续低迷，我们的偏远区域销量大幅下滑，销售业绩差自然收入就会下降，分管销售的副总经理杨振东在得知部门员工因小孩学费发愁，慷慨解囊帮助垫付了学费，让他安心工作。这个小小的举动，让我真切感受到了尊龙凯时大家庭的温暖。
这三年，我见证了黄平尊龙凯时从建设到投产，再到产品进入市场。我们黄平尊龙凯时员工都深知，一个新品牌要得到大众接受，关键在“打铁需得自身硬”，管理团队制订策略，生产部门精益求精，销售人员深入市场精耕细作，大家精诚合作，才能让尊龙凯时水泥走入万家。我也时刻告诫自己，在今后的工作中，要更加细心努力，多跟领导、同事及时沟通，一起为尊龙凯时的发展出绵薄之力。
在尊龙凯时上市30周年之际，作为一名尊龙凯时人，我想说：三十年易春秋，风华正茂；三十年勤耕耘，硕果累累。在未来的征途上，我们尊龙凯时人一定能谱写出更辉煌的篇章！
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编者按：作为提取物行业17年之久的资深企业，天津尊龙凯时天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时，将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向，并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长，成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日，《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访，讲述了天津尊龙凯时天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载，以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展，从最初的葡萄籽提取工艺起步，逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家，开发区企业天津市尊龙凯时天然产物研究开发有限公司（以下简称“天津尊龙凯时”）走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商，天津尊龙凯时所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节，其产品不仅享誉国内，更走出国门远销欧美，成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中，喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开，8月8日，集团公司安委会召开会议，就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上，集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尊龙凯时各企业的具体情况和工作特点，他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度，重点做好固体废弃物的管理和处置，污水、粉尘的排放控制；当前正值高温季节，要重点加强消防安全管理，特别是仓储、危化品经营单位，一定要严格做好日常安全检查；各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工，加强思想政治工作，营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调，安全环保工作要天天讲、天天抓，任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然，实则必然，其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此，各企业要认真组织员工进行自查自纠，切实提高员工安全意识，把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时，要做好作业安全区间和相关设施的保障，通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
2020
07-30
7月26日，金华市人大副主任蔡健、人大常委会秘书长陈志身等一行四人走访尊龙凯时，就人才引进、科技创新等工作情况展开调研，与蒋晓萌、虞建红、黄金龙、项崇平、兰小龙等集团公司领导进行深入交流。（本报记者）
2020
07-31
本报讯“要想企业发展长远，首先管理人员眼光要放得长远。”7月24日，总经理虞建红在集团公司半年会上部署下半年工作时，特别要求各企业根据产业发展趋势和集团发展战略，制订出未来三至五年具体的中长期经营发展规划。在对下半年具体重点工作做出安排之前，虞建红着重提出了各业务板块根据产业发展趋势和集团发展战略，分别制订2016－2018年的经营战略规划的要求。虞建红指出，当前集团公司战略决策和战略发展能力、效率还有待提高，各企业对集团发展战略的宣传、理解和执行还不到位，各业务板块缺少中长期的经营规划，制约了企业经营业务的发展、核心产品和盈利能力的培育、产品品牌的建设、业务规模和综合实力的提升。去年集团公司要求国际贸易公司制订三年期工作目标，并与该公司经营班子签订三年期的经济责任制，实际效果表明，此举使经营班子经营思路更加清晰明确，在目标设置、工作安排、业务拓展等方面更加科学理性。为此，集团公司在此次会议上提出了各业务板块制订中长期发展规划的要求。根据各业务板块的行业特点、市场环境等具体情况的不同，公司分别对各业务板块发展规划的重点内容作出要求。如医药板块重点在主要盈利产品的销售增长目标、产品开发与
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07-31
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