发布时间：
2020-07-31
编者按：作为提取物行业17年之久的资深企业，天津尊龙凯时天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时，将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向，并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长，成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日，《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访，讲述了天津尊龙凯时天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载，以飨读者。
“小葡萄籽”成长为科技小巨人 解决植物提取物农药残留难题
技术创新让企业走上国际舞台
立足自主创新发展，从最初的葡萄籽提取工艺起步，逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家，开发区企业天津市尊龙凯时天然产物研究开发有限公司（以下简称“天津尊龙凯时”）走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商，天津尊龙凯时所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节，其产品不仅享誉国内，更走出国门远销欧美，成为泰达的一张新名片。
技术创新与国际接轨
“在人们生活中，喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提取物成分。比如葡萄籽提取物中富含原花青素，就是天然的抗氧化剂。因此在研发安全高质提取物产品的同时又要减少浪费，就是我们天津尊龙凯时发展的方向。”天津尊龙凯时总经理刘丹告诉记者，经过不断的技术创新，该公司已从葡萄籽提取起步，研发出苹果多酚、人参皂苷、花青素、白藜芦醇、大豆异黄酮等数十种植物提取物产品，在2015年，该公司开发的“JF-NATURAL”牌纯天然无农残膳食补充剂被认定为天津市“杀手锏产品”。
为何能在与国内同类企业的竞争中独占鳌头？天津尊龙凯时凭借的是不断的技术创新和与国际标准接轨。“我们的产品首先是面向国际，要出口就要符合国际标准，那么国际标准和国内标准差别在哪？简单说，欧美国家进口产品残留农药规定种类大多比国标多数倍，这就要求我们在生产工艺和质量控制上要跟上国际的脚步。”刘丹介绍。
在国际上要创出自己的品牌，也必须要有过人之处。去除提取物中残留农药一直是植提行业的技术难题，经过多年的努力，天津尊龙凯时发明了一种既能去除植物提取物中残留农药又能保留其有效成分的方法，符合欧美对农药残留的标准，并已申请国家发明专利。该技术已成功应用于苹果提取物和人参提取物的生产，产品远销美国、欧洲、日本等国家和地区。
整合上下游产业资源
2015年，天津尊龙凯时实现产值过亿元，和5年前相比翻了一番，在数字的背后，是国际国内两大市场的变化。“5年前国际国内销售情况是六四开，而现在是四六开，说明国内市场仍有很大潜力。”
在注意拓展与数十家国内行业领军企业合作的同时，天津尊龙凯时立足滨海新区整合上下游产业资源，不断拓展企业发展空间。“在区位优势上，滨海新区盛产葡萄，与传统的苹果、人参等产地距离不远，同时我们很多的客户企业也都位于京津两地，又有天津港，便于进出口贸易，极大方便了企业的对外联系。”刘丹说，滨海新区的食品加工、生物医药产业发展非常快，大企业的集聚效应，非常利于天津尊龙凯时的市场拓展和规模化运营。
在位于开发区黄海三街的天津尊龙凯时里，刘丹指着一大片开阔地说：“明年，我们将利用这30亩地启动二期建设，重点是植物提取后的废弃物再利用。比如以前生产提取物后，葡萄籽、葡萄皮、葡萄藤等原料都被废弃掉了，但现在经过我们多年的技术积累，工艺水平完全可以满足这些废弃物的再利用，并带动相关产业的发展。不仅是葡萄系列产品，我们所有的产品都要朝着变废为宝的方向努力，借助滨海新区这一方宝地，更好地盘活上下游产业资源。我们有信心再用五年，实现产值再翻一番的目标。”
“真金白银”助企业搞研发
从2004年入驻开发区以来，天津尊龙凯时在泰达已走过12年，谈及开发区政府对企业的支持，刘丹概括为“真金白银”；2005年5月，天津尊龙凯时建立了植物提取行业内第一个博士后流动工作站，获得开发区政府的大力支持，至今先后培养博士后人才4名；2008年，在开发区促进高新技术产业发展的政策支持下，尊龙凯时公司建立了企业内部研发机构，并获得开发区100万元的奖励；2010年，又与天津市药物研究院、天津科技大学、南开大学药学院和沈阳药科大学合作组建了“天津市植物废弃物再利用技术工程中心”；2015年，尊龙凯时公司通过了天津市企业技术中心认定，并获得开发区50万元的奖励；2016年，天津尊龙凯时公司被列入“开发区科技创新20强企业”。
刘丹回忆，“这些年来，通过政策兑现、税收奖励、专利商标申请、国家及市级科技计划项目配套、固定资产升级改造等诸多领域，我们获得了开发区数百万元的资金扶持，这大大降低了企业工艺技术研发的成本。所以，我们今后还要立足泰达，做好二期厂房建设工作，为泰达经济建设贡献我们一份力量。” （渤海早报记者 许鑫）
更多资讯
本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息，2017年上半年，公司实现净利润24,053.57万元，创半年度历史最高水平。2017年上半年，公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针，紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内强化精益生产和管理提升，对外积极探索发展新机遇，持续推进“三降三提高”工作，经公司全体员工的共同努力，取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底，公司总资产42.26亿元，净资产25.11亿元；公司实现营业总收入130,593.27万元，同比增长18.42%，归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元，同比增长132.11%，实现每股收益0.7元。下半年，公司将继续围绕年度经营计划，深入开展“三降三提高”工作，进一步抓好内部控制，防范经营风险，进一步抓好安全、环保工作，进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构，不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持，审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议，
2020
07-31
代理与终端链接生产与连锁合作尊龙凯时药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尊龙凯时健康、药业销售公司、尊龙凯时大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尊龙凯时参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尊龙凯时水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尊龙凯时，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尊龙凯时产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尊龙凯时提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尊龙凯时水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尊龙凯时，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尊龙凯时产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尊龙凯时提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-30
本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尊龙凯时水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尊龙凯时，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尊龙凯时产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尊龙凯时提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
2020
07-31
本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尊龙凯时健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尊龙凯时健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尊龙凯时健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尊龙凯时健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
2020
07-31
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
