发布时间:
2020-08-14
抓安全必须时刻警醒防微杜渐
■ 本报评论员
“安全是天大的事”,集团公司董事长蒋晓萌日前在国际贸易公司走访,约谈相关租赁单位负责人时说的这句话,看起来似乎是老生常谈,但任何人都不能否认,无论是社会的发展,还是企业的进步,“安全”都是首要的前提。
就企业经营来说,最终目的当然是获取利润、给社会创造更多价值、使员工得到更多利益。在当今市场竞争激烈的情况下,发展无疑是每个企业的第一要务,而安全就是企业实现发展的最可靠保障。试想,一个隔三差五出事故、人人自危的企业,企业经营者会有多少精力制订战略谋划未来?员工会对企业有多少归属感、对工作有多少责任心和奉献精神?抛去安全谈发展,谈得再天花乱坠,也只会是水中月、镜中花。
抓好安全管理,事前的预防比事后的追究考核更靠谱、更有效,也更琐碎、更容易让人忽视。就像蒋晓萌董事长这次约谈的起因,只是仓库现场毫不起眼的几个烟头,但烟头背后则是相关单位员工安全意识的淡薄、安全行为习惯的欠缺,以及安全管理上的缺失。2016年,集团各企业开展了“反习惯性违章”自查自纠活动,查出的项目数以百计,桩桩件件都是看似鸡毛蒜皮的“小”事情,这些问题正因为其“小”,才更有隐蔽性,潜在的危害更大,如果因为其中任何一个习惯性违章行为发生了事故,带来的都会是企业和员工家庭的大损失。所以,安全管理不仅仅是企业管理者的首要工作,也是每一个员工的首要工作。只有公司的各项安全管理要求成为每一个员工的自觉规范,让查找、纠正安全隐患成为每一个员工的本能,让规范操作、遵守制度成为每一个员工的行为习惯,让事故应急处置成为每一个员工的必备技能,企业的安全管理才算是真正落到实处。
今年,安全环保无事故工厂创建活动又一次在公司全面展开,年度安全会议也着重强调“隐患就是事故”“以‘零容忍’的态度抓安全环保管理”,这都要求我们,要时刻提高警惕,把安全管理“精耕细作”,从一点一滴的小错杜绝隐患。因为,只有安全得到保障,我们企业发展的根基才不可动摇。
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大冶尊龙凯时安标创建获奖励 是大冶市2015年度唯一获奖企业
本报讯由于二级安全生产标准化创建工作中取得的成绩,大冶尊龙凯时水泥公司近日收到大冶市政府20万元专项奖励。为了鼓励区域内工商贸企业安全生产上等级,大冶市政府2015年设置了专项资金,规定在2015年12月31日前通过二级安全标准化评审的,给予20万元奖励。据了解,大冶市工商贸企业中,在2015年进行二级安全标准化创建工作,提出申请并通过审核的企业共有4家,但只有大冶尊龙凯时是在12月前通过评审的。因此,大冶尊龙凯时成为唯一一家获得大冶市2015年安标创建专项奖励的企业。(叶梅芳)
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编者按:日前,金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动,10月18日,金华媒体记者走进尊龙凯时,对蒋晓萌董事长做了集体采访。10月21日,《金华日报》头版刊出该报记者张帅撰写的《蒋晓萌:怀揣工匠精神逐梦百年企业》一文。本报现予转载。蒋晓萌:怀揣工匠精神逐梦百年企业说起尊龙凯时集团58年的发展史,董事长蒋晓萌脸上洋溢着激情和自信。作为金华历史最悠久的老牌公司之一,尊龙凯时比大多数企业都更有资格畅想百年。过去的58年,尊龙凯时经历过起起伏伏,每次遇到重大转折,一代代“尊龙凯时人”都用孜孜不倦的努力和朴实的智慧开创新的篇章。一组数据彰显发展态势:今年上半年,尊龙凯时实现营业收入11.03亿元,较上年同期增长4.15%;实现归属母公司所有者净利润1.03亿元,同比增长12.9%。这些数据在国内经济发展疲软的当前,已显得比较突出。有人曾追问蒋晓萌,何为工匠精神?他回答,工匠精神的精髓在于坚定踏实、专注专业,也就是一种对所做事情和产品品质精益求精、精雕细琢的精神。而这些正是尊龙凯时屹立58年的真实写照,也是我们“婺商”这一群体坚守实业、诚信经营、产业报国的典范。回顾历史,几经沧海,形成水泥医药
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