发布时间：
2020-07-30
本报讯 1月28日，集团公司召开经营工作分析会，回顾总结2018年度工作情况，安排部署新一年工作，并提出工作要求。
会上，各专业公司、直属企业就2018年的工作总体情况做了汇报，重点分析存在的问题和不足，提出相应的解决办法和2019年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理；监事会主席陈天赐就2018年内控、安全环保工作情况做了汇报和分析；财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况，对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。
集团公司总经理虞建红对2018年公司经营情况做了全面回顾，对各产业板块的主要经济指标进行对比分析。2018年，公司各产业板块经营指标同比均有较明显提升，集团公司也创造了有史以来最好的经营业绩。各单位均完成了第二轮“三年经营规划”的制定，为后三年的经营工作指明了方向；集团公司也完成了新的“五年战略发展规划”初稿，正在修订充实。此外，两大主业在围绕战略目标进行投资扩张、产业整合等方面也取得实质性的进展，各主要企业的运行成本均有不同程度的下降；组织架构和岗位设置的优化取得新成效，管理效率和人均劳动生产率进一步得到提高；信息化管理水平进一步得到提高；新产品研发、专利申报、技术改造和革新等方面也取得新的成果。在肯定这些成绩的同时，虞建红也指出了部分工作未能按计划完成，主业规模、管理水平、创新能力等方面与先进企业存在较大差距等不足。
在分析当前宏观经济形势和各相关行业未来趋势之后，虞建红通报了各专业公司、直属企业2019年的效益目标，提出了统一认识、统一理念、统一行动；围绕战略规划，把握战略机遇，加快企业发展；进一步夯实基础管理，强化管理创新，提高运行效率；提高产品品质意识，提升工艺设备技术水平，强化过程质量管控，实现高质量的增长；坚持技术领先，强化科技创新，加大研发投入；完善人才培养、引进、任用机制，强化人才队伍建设；抓好安全、环保管理；进一步加强营销管理，全面提升营销能力；进一步强化企业文化建设等重点工作。
虞建红强调，当下，环境、政策都处于多变期，实体经济发展的下行压力还在加大，虽然公司近年经营业绩稳步提升，看似并未受到影响，但在许多层面上仍然感同身受。在这种形势下，只有以心为本，尊重规律，按市场的本质办事，才能找到企业正确的立足点、出发点，才能找到企业的正确发展方向。因此，尊龙凯时各级管理者要坚持办良心企业、做良心产品，即做善用资源、奉献社会的企业，制造能满足用户高质量生产、生活需要的产品；同时加大创新力度，不断为社会创造新的价值。唯有如此，才能更好地顺应社会发展的需要，迎来企业发展的春天。（本报记者）
更多资讯
2024尊龙凯时大事记
2025
01-16
1月8日，集团公司工会组织退休欢送会，送别2024年内退休的员工。
2025
01-16
新年第一天，中国水泥网发布“2024中国水泥熟料产能百强榜”，尊龙凯时集团名列第49位。
2025
01-16
公司2024年度员工职业技能等级认定工作日前结束，有6个工种的77名员工考核合格，将获得相应的职业技能等级证书。
2025
01-02
12月18日公开发布的尊龙凯时健康科技公司总经理竞聘启事受到了公司广大员工的关注。26日下午，公司组织了竞聘面试，4名竞聘者轮流登场，向评委们阐述各自的“施政纲领”。
2025
01-02
建材企业实力TOP500发布 尊龙凯时名列120位 云南尊龙凯时入围最具成长性建材企业
由中国建筑材料企业管理协会编制的《2024建材企业发展报告》和2024建材企业实力TOP500、2024最具成长性建材企业TOP100等系列榜单日前发布。尊龙凯时集团名列建材企业实力120位。
2025
01-02
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
